近日，湖南省公布了2023年高等职业学校专业人才培养方案评价、专业技能考核标准与题库评价、学生专业技能抽查等结果，娄底潇湘职业学院汽车机电工程学院机电一体化专业人培方案、专业技能考核标准与题库等均获评“优秀”，这是该校坚持走内涵建设之路又一标志性成果。

汽车机电工程学院是该校唯一拥有中央财政支持实训基地、省级一流特色专业群（培育）、省级专业教学团队(培育)的二级学院。现有专职教师67人，设有新能源汽车技术等10个专业，现有全日制在籍学生2800余人。

近几年来，在学校党委行政的正确领导下，分院全体教职工团结一心、踔厉奋发，在高质量党建引领高质量发展的道路上勇毅前行，各项工作亮点纷呈、可圈可点。

一、创新党建工作模式，以高标准党建赋能高质量发展

以主题教育为契机，不断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，分院坚持党政联席会议和中心组学习制度，全面加强班子建设，提高班子的凝聚力、战斗力。近几年，每年认真落实党政联席会制度，坚持党总支中心理论组学习以及师生政治理论学习，均出色完成学校任务。每季度分院领导坚持为师生讲党课，探索“党建+”工作模式开创工作新局面，形成党建+组织建设、党建+阵地建设、党建+师德师风建设、党建+教育教学、党建+专业实践、党建+社会服务工作模式，真正做到把牢思想建设这个统领，夯实组织建设这个基础，提升政治站位，切实把全院教职工思想和行动统一到学校的部署要求上来，形成全院一盘棋，上下同心的工作局面。

二、服务立德树人目标，提高人才培养质量

牢固树立高校是为社会主义现化化建设培养合格建设者和可靠接班人的意识，狠抓学生思想道德素质培养。努力探索形成以活动作为育人载体，培养学生志愿服务精神，分院制订了《星火志愿行动计划》，统筹各类活动的组织开展，成立了星火志愿服务队，有计划地通过组织开展演讲比赛、征文活动、雷锋月里学雷锋、义务献血、三下乡志愿服务、进社区开展联合行动等形式多样的活动，培育同学们的良好的思想道德品质和政治素养，分院学生义务献血多次得到校、市职能部门的肯定，汤庆鸿同学义捐干细胞、延续生命的义举受到社会各界的赞誉，在省市媒体广泛宣传报道，成为同学们学习的楷模。严把学生党员发展质量关和教育关，充分发挥学生党员的先进模范作用，预备党员罗玉涛帮助实习困难学生转变思想，彰显了一名党员就是一面旗帜，也正由于他各方面的出色表现，被评为了24届“优秀实习生”，冯小虎同学被评为2022年度湖南省普通高校优秀大学生党员。在就业单位回访中，学生们吃苦耐劳、乐于奉献和过硬的技能本领得到了用人单位的肯定，连续三年被评为学校就业创业工作先进单位。

三、深化教育教学改革，加强内涵建设

分院高度重视教学质量的提升，对标”双高校“建设指标，推进新能源汽车技术和机电一体化技术专业群建设。改善师资队伍学历、年龄、学缘、职称结构，以创新型教学团队标准构建师资队伍，采取外引内培，结对帮扶多措并举加强师资队伍建设，配齐配强学科和专业、专业群带头人。

分院注重开展市场调研，结合国家产业转型升级发展战略，不断优化调整开设的专业，暂停汽车技术服务与营销专业招生、申报五年制机电一体化技术专业，转入工业机器人技术专业，转出应用电子技术和现代移动通信技术专业，通过一系列切实有效的措施，近几年来，分院年招生人数约1200人，成为了在校人数3000人大院。

分院以产教融合、校企合作为抓手，推动产学研用融合，不断提升社会服务能力。舜宇订单班采用“六同”育人模式，实现了该专业人数规模化发展，从1个班发展成一年招生8个班，学生实习留岗率达到 95%，受到家长、社会的好评。努力培养标志性成果，立项教育部供需对接就业育人项目：《产教融合、校企共建现代学徒制“舜宇班”》，《产业链产教融合》获省先进制造业高地专业项资金支持60万元，实现了该校在该项目零的突破，立项校级教学成果培育项目３个，申报湖南省开放型区域产教融合实践中心：《智能制造产教融合实践中心》，申报省自然科学基金项目２个。加强教学资源库及精品课程建设，彭朝晖主持的《汽车机械基础》立项湖南省精品在线开放课程；

分院组织骨干教师成立的“智能制造服务团队”为金峰科技有限公司、光华机械等当地企业提供技术改造服务；开展电工、焊工操作证、汽车质量检验员、汽车维修工培训考证，累计600余人次，将强技能的培养目标落到实处，增强了为地方经济服务的功能。

新时代新征程，该校及分院将履行新使命新责任，坚持以培养高素质技术技能人才为目标，大力推进工匠精神培育，强匠心、育匠能、出匠品，牢树教育初心，担当教育使命，为推动学校高质量发展和教育强省、教育强国而接续奋斗。