潇湘职业学院

教材选用和管理规定

为适应高职教育的发展，满足教学改革的需要，进一步加强我院的管理工作和教材建设，更好地贯彻落实《高等学校教材工作规程（试行）》，保证正常的教学秩序，提高教学质量，特制订本（暂行）规定。

一、教材选用基本原则

1、教材（包括正式出版的、自编教材和实验指导书等）内容必须坚持四项基本原则，具备正确的思想、观点和方法，体现学科的先进性、科学性和系统性。

2、选用的教材适用性强，有利于培养学生的创新精神和实践能力，适应全面素质教育的要求，符合我院的人才培养模式。

3、经教学实践证明，选用的教材是好教、好学、经典的优秀教材。

4、优先选用国家或省、部级优秀教材。

二、教材选用范围

1、国家级、教育部高职高专规划教材，已列入“十二五”规划的高职高专、高校重点教材，教育部教学指导委员会推荐的高职高专、高校教材，获得国家、部（省）优的高职高专、高校教材。

2、“面向21世纪”、“新世纪”、高职高专、高校教材，中国高职技术教育研究会推荐的高职高专、高校教材、精品专业教材。

3、全国统编的高职高专、高校规划教材，知名教授编写经典教材。

4、省部级重点立项或依行业所需推荐的教材，行业出版社教材征订目录推荐的教材。

5、本院教师主编、参编的适合我院教学需求的高职高专教材。

6、教材版本选用原则上需选新近三年出版的教材。

7、经学院有关部门审批同意的自编教材。

8、中职专业教材按此范围进行相应中职教材征订；中职公共课教材按省、市教委下发的书目表选用一定比例。

三、教材选用程序

1、根据教学计划、教学内容及教材使用情况等信息，由分院、教研室结合课程标准及培养目标要求，组织有关教师讨论、研究、确定相关教材，分别签署专业教师、教研室、分院的意见。

2、经教材科科长、教务处长审核，教学副院长批准后才可正式选用。

3、选用的教材，要坚持相对稳定，没有充足理由不得随意变换，以免造成积压浪费。

四、教材征订办法

1、教材的订购时间性、计划性非常强，各分院、教研室要认真负责，严格执行订购时间表。如因延误或遗漏，导致教材不能及时到位而影响教学，其责任由延误或遗漏者承担。

2、各分院按人才培养方案必须在每年的5月、12月份，根据教材科的统一安排，将下学期课程教材计划单（包括实验指导书、讲义等）报至教材科。

3、征订的教材一旦报出，依合同便不可更改。若任意改动，造成的经济损失由改动者承担。

4、教材的订购数量，原则上不超过在校学生用量。若有临时开班或增加学生，有关部门须及时通知教材科。

5、每一个专业每一门课程所选用的教材，一经确定要保持相对稳定，任课教师和教研室主任不得随意更改。同一专业的同一门课程不同班级应选用同一种教材，不准因任课教师不同而选用两种以上的教材。

6、未经教务处批准，任何部门或个人不得随意直接向学生销售教材。

7、学院教师主编或参编教材可优先考虑，但必须是在提供样书的前提下，经教学部门审核后，才能使用，任何教师不得以任何借口强制订购。

8、各分院负责人应对本院的教材选用做好内容和质量上把关工作。选用教材尽量相对稳定（原则上使用两年），避免过于频繁地更换教材；的确需更换时要进行讨论、申报，并注明更换理由。新生教材计划数要考虑与实际报到数的差额（许多教材是无法退回出版社的），避免积压，给学院带来不必要的损失。

9、因教材征订计划出现的错误而影响正常教学秩序的（比如：高职教材订成中职,中职课程订成高职教材等），教务处将按教学事故对相应责任人作出处理。

10、同一专业选用同一出版社教材原则上不得超过三种，专业书价格原则上不得超过35元，公共课不得超过25元；如有特殊情况需请示相关领导同意才能上报。

11、配套的教参只负责教师用书，购买后入图书馆提供教师借阅。

12、教材使用计划一经确定，不得随意更改。

13、教材科会对每学期教材作相应调查，出现有问题的教材会及时反馈给各分院教研室，分院核对属实后，下学期就不得再选用。

五、教材的采购

1、教材科根据各分院的教材预订计划，结合教材的来源，对照人才培养方案及课程标准，认真核对，逐一统计（如有改动须征得分院的同意）。作出订单后，经教务处长审核，主管院长批准后，再上报后勤处，由后勤处负责采购。

2、如果后勤工作处在教材采购过程中，发现某书是打款书、无书不加印等现象，后勤工作处需以书面形式通知教材科，教材科负责与各分院负责人对接才能更换版本；如果由于分院不更换导致教材不能及时到位，由分院相关负责人承担经济责任和相关处理。

六、教材的领取

1、各分院教学干事凭教务处下达的教师授课任务通知书到教材科领取教材。教材版本不变，从领书之日起，用满两年后方可领新本。

2、班级领用的教材，班主任老师需根据学生实际在校人数签字领取。

3、根据教学执行计划，实训教师到教材科领取实训教材（讲义）。实训教材（讲义）不变，从领书之日起，用满两年可领新本。

七、教材档案

1、建立教材档案是教材建设和管理的基本工作，教材科对相关教材资料存档备案，提供教材征订目录，供教学人员选用。

2、每学期教材发放情况，需上交报表（纸质表和电子稿由相关领导签字生效）交学院财务存档，以备公司审计。

                                    潇湘职业学院

                                     2014年5月6日