根据《中共湖南省委组织部印发〈关于推进党支部“五化”建设的意见〉的通知》（湘组发〔2018〕6 号）、《中共湖南省委教育工作委员会印发<湖南省教育系统党支部分类建设指导意见（试行）>的通知》（湘教工委发〔2018〕4 号）和中共潇湘职业学院委员会下发的《关于推进党支部“五化”建设的实施方案》（潇湘党字〔2018〕13号）等文件要求，结合思政课部直属党支部实际，就思政课部直属党支部“五化”示范点建设制定如下实施方案。

一、主要工作目标

根据学院党委统一部署，党支部“五化”建设按照“一年推广打基础、二年深化出成效、三年全面上台阶”的要求，分步实施，精准发力，有序推进，力争到2018年底，打造一个示范党支部。思政课部直属党支部按照湖南省委、省教育工委党支部“五化”建设标准和中共潇湘职业学院委员会党支部“五化”示范点建设要求，完成好各项创建任务，力争各项指标达到示范点要求。

1.     支部设置标准化。

在学院党委工作部的直接指导下，做到党支部设置科学、换届正常；党支部班子成员选优配强，结构合理、职责明确，作用得到较好发挥。（目前，支部党员为6人，只设置支部副书记）

2.     组织生活正常化。

（1）规范思政课部直属党支部组织生活，每月确定一天作为“支部主题党日”、“三会一课”、组织生活会等，结合组织生活会，每年开展1次民主评议党员工作。

（2）按规定开展经常性党性教育、业务培训、志愿服务等活动。

（3）党支部基本活动年度有计划、每月有主题、季度有安排、活动有台账。

（4）主题鲜明、形式多样、内容丰富、效果明显。

3.管理服务精细化。

（1）支部发展党员严格规范、教育培训经常、管理有序精细。

（2）党建资料收集存档做到一事一收集，一月一整理，一季一归档。

（3）不合格党员处置稳妥审慎。

（4）支部党员意识、党员党性修养和能力素质不断增强，作用得到充分发挥。

4.工作制度体系化。

（1）完善制度安排，除按要求执行好《党章》和上级党组织规定的“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度，根据支部自身实际，制定好相关制度。

（2）党支部自身建设、决策议事、述职评议考核、经费保障等制度配套完善、执行到位、运行有效，党支部规范化制度化水平有明显提升。

5.阵地建设规范化。

（1）建立思政课部直属党支部活动室（图书馆601）。

（2）按照布局合理、设施完整、功能完备，档案齐全、台账清晰，管理规范、运转有序的要求，发挥好阵地的功能与作用。

二、方法与步骤

1.2018年11月中旬，召开支部全体党员大会，开展主题党日活动，组织集中学习，广泛宣传发动，让支部全体党员深刻领会省委、省委教育工委、娄底市委组织部和学院党委关于推进党支部“五化”建设的实施意见，提高党员政治站位，增强开展示范点创建的思想自觉和行动自觉。

2.要认真学习掌握党支部“五化”建设标准的内涵和达标评估指标体系内容，特别是要让支部党员增强示范点创建的紧迫感、责任感。

3.对照党支部“五化”建设合格评估标准，立足岗位和支部实际，开展党支部自评、党员群众测评、学院党委点评，认真查找差距和不足，增强示范点创建的针对性和可行性。

4.对标“五化”标准和问题清单，制定整改措施。

5.建立工作台账，党支部“五化”创建对标各阶段、各环节纳入工作台账，纪实留痕，归档备查。

6.明确职责任务，责任到人。支部“五化”示范点达标创建活动，由思政课部直属党支部负责组织实施，党支部副书记是第一责任人，对创建活动负总责。全体党员是活动主体，对标“五化”标准和支部创建实施细则，抓小抓实，落实到位。

三、问题清单与整改措施

      四、组织领导

1.党支部要切实加强领导，精心组织，周密安排，整体推进，确保党支部“五化”示范点建设取得实效。

2.要坚持把服务中心、服务大局贯穿活动始终，把党支部建设与思政课部中心工作、业务工作有机结合起来，与学院党政各项工作结合起来，与学院创优升本的战略目标结合起来，做到同部署、同落实，两不误、两促进。

3.党支部副书记（李真）作为示范点创建第一责任人，要担负起直接责任，认真抓好方案制定，整体部署安排、联系指导和组织推进，要把工作牢牢抓在手上；支部全体党员要积极参与，主动作为，形成齐抓共管，奋力争先的创建局面。

4.严明纪律，严格要求。对在思政课部直属党支部“五化”示范点达标创建活动中，履行责任不到位、工作推进不力而贻误创建工作的干部和党员，要通报批评并纳入支部党员年度民主评议。

                    潇湘职业学院思政课部直属党支部

                             2018年11月12日