精准对接行业需求 科学修订培养方案——软件教研室召开2026级软件技术专业人培方案修订研讨会

为持续深化软件技术专业教育教学改革，全面提升人才培养质量，近日，软件教研室组织召开2026级软件技术专业人才培养方案修订专题研讨会。分院院长周新丰、副院长李轶群、软件教研室主任谢琬及全体骨干教师参加了本次会议。

会议由软件教研室主任谢琬主持。他首先传达了学校关于2026级专业人才培养方案修订的指导精神，强调新版方案要紧密对标《职业教育专业简介》和软件行业最新岗位标准，突出“岗课赛证”综合育人特色。随后，谢主任结合前期对多家软件企业的调研数据，分析了当前毕业生在前后端开发、软件测试、技术支持等岗位的胜任力现状，指出了方案优化的三个重点方向：一是加强“智能+”技术模块，如AIGC辅助开发、低代码平台应用等；二是重构项目化课程体系，引入企业真实项目贯穿教学；三是强化职业素养与工匠精神的有机融入。

研讨环节，分院院长从产教融合高度提出要求：人培方案必须动态响应区域数字经济发展，建议增设“AI大模型应用”等前沿选修课，同时保障实训课时比例不低于50%。副院长围绕课程衔接、学分分配及毕业设计改革等具体问题，组织骨干教师逐条审议课程设置与学时分配。与会骨干教师积极发言，就《企业项目开发》《JavaWeb编程》《数据库技术》等核心课程的内容更新、项目案例替换以及实训条件保障等展开了深入讨论。大家一致认为，应大幅增加综合实战类课程比重，将职业技能大赛标准要求融入日常教学。

经过近三小时充分研讨，会议初步形成了2026级软件技术专业人培方案的修订框架，明确了课程调整清单与修订分工。谢主任在总结时表示，后续将按时间节点完成方案撰写和专家论证，确保新版方案更具前瞻性、科学性和可操作性。

软件教研室将持续以人培方案修订为抓手，推动专业建设与产业需求同频共振，为培养高素质软件技术技能人才筑牢根基。

（图文：谢辉)