7月9日上午，我校在图书馆410会议室召开2021年中层干部目标责任书签订仪式。仪式由校长助理周莹主持。

       首先，会议主持人周莹对学校三年来开展目标绩效考核进行了简要回顾，她表示，学校从最初的认识不足，到外出考察学习，再通过召开启动会、座谈会，全面调研，充分表达，收集反馈，认真制定各类目标责任书。本次中层干部目标责任书的制订，校务会前后两次专门商议，逐项逐条，逐词逐句，反复审核形成终稿，体现了学校希望调动教职工参与学校管理的积极性，充分发挥中层干部在推动学校发展中的主观能动性。

       接着进行了中层干部分别签订2021年目标责任书并向校长递交仪式。党委书记金志方表示：这是学校第一次签订中层干部目标责任书，对中层干部提出了三点要求：一是目标责任书的签订是考核工作的重大转折点，今年以目标责任书给中层干部制定工作任务，有利于明确目标与职责，有利于学校制度的完善，各位中层干部要正确对待；二是目标责任书的签订只是一个形式，关键是如何完成好目标，需要抓住两点:首先要确定目标与任务，其次考核一定要严格按照目标责任书规定的内容开展；三是正确处理好三个关系：第一是中层干部要把个人目标责任书融入到学校的目标中去，第二是要把个人目标融入到部门目标中去，第三是要处理好目标责任与临时工作的关系。希望各位中层干部按照目标责任书的要求履行自己的职责，同时共同维护好目标责任书这种考核机制，并不断去推动和完善。（文/许纳  图/李家语）