4 月 4 日，质量控制管理办公室组织召开高职称专任教师 2022年目标责任书签订仪式会议，校长李尚益与高职称专任教师签订了2022 年目标责任书，并一一合影留念。校长助理高平主持会议并作重要讲话，他希望高职称专任教师进一步在教学科研发挥重要作用，帮助、指导年青教师尽快成长。

学校自 2021 年起，为加快教师队伍建设，设立了副高职称（含博士）以上专任教师目标责任奖。为此，学校建立了副高职称以上的专任教师年度目标责任考核机制，对其教学工作、科研工作、教学指导工作、教学基本建设工作等设定统一目标要求，年末进行考核评价，根据评价结果按一、二、三等奖发放年度目标绩效资金，具体实施由学校质量控制管理办公室执行。