第一章 

团总支是在党总支和团委领导的带领下开展工作，是青年学生的群众组织。它是带领着商学院团总支和商学院班级开展所有关于党、团学活动的直接组织者和实施者，是党组织联系青年团员的“桥梁”和“纽带”，是党组织坚定的后备力量。为了确保团总支工作正常顺利地开展、加强团总支内部成员管理、提高团总支学生干部的思想素质和工作能力、强化团总支组织建设，特设定本规章制度。

第1条     团总支成员日常行为规范和义务权利

（一）工作态度端正、明确工作任务，优化并创新工作思想，加强内部团结互助、监督配合，以求共同进步并出色完成各项工作；

(二) 服从安排，踏实工作，不投机取巧，遵守团总支的各项规章制度；

（三）公私分明。不得利用职务之便，为自己和他人谋取私利；

（四）团总支学生干部应该以身作则，严于律己，处处起为学院的同学们做好模范带头作用；

（五）工作谨慎、认真、防微杜渐，加强自我反省与自我批评，虚心听取领导、老师和同学们的意见和建议，并及时改进；

（六）团总支的成员合理处理学习与工作关系，做到学习工作两不误；

（七）团总支的成员要做到实事求是、养成良好的工作习惯，努力提高自己的思想道德文化修养和工作能力。

第二条  团总支成员的义务和权利

（一）商学院团总支成员应尽履行的义务

1、服从上级安排，组织安排，尽职尽责，互相协作；

2、密切联系团委和学生，为青年团员与团委、学院学生提供“桥梁”作用；

3、倾听群众意见，接受群众监督。

4、负责团员管理工作，包括团员推先评优、品德鉴定、综合素质测评及团员档案处理（包括团员的违纪处理、团籍管理）；

5、负责我系团支部工作的检查、评比工作，督促各个班级团支部书记工作的落实情况；

6、负责各团支部的工作和能力鉴定、定推荐优秀的共青团员和青年群众加入党组织；

7、组织、实施我院各项青年团员活动；

8、收缴我院团员的团费和团员培训及选拔。

（二）团总支成员享有的权利

1、按照我校《学生手册》，享受德育成绩奖励分和课外团总支、学院活动加操行分的权利；

2、参加共青团和学院组织的干部培训、进修等权利；

3、有权参与团委与团员利益直接相关事物的管理和监督的权利；

4、可向学院领导、老师直接反映学院或者团支书情况的权利；

5、在开展工作中，团总支成员可以使用团总支办公室工作所需的公属器物（电脑、投影仪等）；

6、如因工作需要，情况属实，不能参加自修课、团体课等，但应事先报告课任老师和团总支书记，并以不影响学习为前提。同时老师应给予支持。

第三条 纪律

（一）团总支成员日常行为规则

1、秉公尽职，实事求是，不得玩忽职守、耽误工作；

2、发挥模范带头作用，不得做有损组织和学院形象的行为；

3、强化监督，严肃纪律，不得多次无故缺席团总支例会和活动；

4、起带头作用，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，不得有其他违反校纪校规的行为；

5、树立正确的世界观、人生观、价值观，防止和抵制各种腐朽思想的侵蚀，提高应变的能力；

6、团结向上，同心协力，不得独断专行、软弱涣散；

7、要求真务实、量力而行，不要虚假浮夸、盲目攀比；

8、衣着朴素大方得体，不得衣衫不整，拖鞋进入办公室、会议室等地。

（二）会议纪律

1、提前五分钟到达会场，不得迟到、早退，不得无故缺旷，迟到三次按一次缺旷计算。如有特殊情况向自己所属部门部长和办公室主任请假，由部长向学生副书记报告，获准后方可生效。不得越级请假、不得他人代替本人请假、不得未通过请假且擅自缺旷出席会议，无故缺席三次者，强制要求退出团总支。

2、所有出席会议的成员必须自带会议笔记本、笔，认真做好每次会议记录；

3、按每次会议内容通知，认真准备会议内容，积极发言，提高会议效率；

4、会议期间保持安静，所有电子设备调成振动或关机；

（三）活动纪律

1、准时到达活动现场，不得迟到、早退，不得无故缺旷，迟到三次按一次缺旷计算。如有特殊情况向自己所属部门部长请假，由部长向副书记报告，获准后方可生效。不得越级请假、不得他人代替本人请假、不得未通过请假且擅自缺旷出席活动，无故缺席三次者，强制要求退出团总支；

2、活动期间，全程佩戴团徽和工作牌；

3、活动开展认真阅览活动策划书，明确自己的工作任务和其他部门的成员合作负责事宜。

4、活动时以完成好自己的工作任务为前提，听从学生副书记、各部长的安排，不得搞个人主义或擅自离开活动现场。

5、各部门之间要团结合作、主动积极完成工作。

第五章  分数制度

第一条  为对团总支干部任免、成员奖罚作出重要依据，并促进团总支内部紧密联系、加强合作，调动广大成员的积极性，也使团总支在公平、公正、公开的环境下开展工作，特拟订如下考核制度。 有以下情况者给予扣分

（1）每学期初，团总支会根据学院工作重点和团总支工作要求，每个部门部长制定一份部门工作计划，每个人制定一份个人工作计划。学期末结束前会要求每个部门部长写一份部门工作总结，每个人制定一份个人工作计划。

（2）作计划、工作总结有迟交、不认真写等，视情况口1~2分。

（3）认真参加团委、团支部、团总支、学生会召开的例会与活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和工作体会，做好会议记录。

A 缺席一次，扣2分；

B 迟到、早退，各扣1分；

(3)团总支干部、干事做有损团总支形象的，视情节轻重扣2~4分。

(4)团总支干部开展大型活动或落实重大决定时，未与团支部书记和团总支副书记汇报的，扣4分。

(5)开展工作时，搞个人主义、自由主义或不服从上级安排的，视情节轻重扣3~5分。

(6)大型活动布置会场参与情况。

A 无故不参加者，扣4分。

B 迟到且表现不好者，扣2~4分

C 迟到但表现良好者，扣1分。

第二条  有以下情况给予加分

（1）向上级提合理意见和建议并且采纳者，每次加2~5分。

（2）做出特殊贡献或为组织赢来荣誉者，每次加2~5分。

第四条  各个部门部长领导本部门的日常工作，对本部门的工作负第一领导责任，本部门的工作情况是考核本部门部长的重要条件。

A 本部门工作出色，部长加5~10分，否则，部长扣5~10分。

第五条 经费使用及建议制度

第一条  经费使用

1．团总支每个部门的正常的经费开支需先列费用计划，书记、学生副书记同意后方可办理。发票和收据上交办公室统一保管，各部活动经费开支需要有电子档策划，之后报书记同意后方可办理。

2.办公室必须将每月平时评分结果在当月例会中公布。

第二条  意见反馈制度

1.对上级和各班团支部、同学所提意见要认真做好记录及时向办公室或书记反馈意见。

第七章  团总支公文处理

1．团总支所有行文，由团总支书记审定后，再向学院及上级有关部门呈送，并作好拟备份工作。

2．团总支组织部严格管理团藉、团员证等团总支相关资料。

3．新任学生副书记有权经商讨对团总支工作制度不足的地方进行修改。