压实收官工作 严明纪律作风 聚力提质增效

——我院召开期末全体教职工工作部署会议

为稳妥完成本学期期末收尾、规范教学档案管理、严抓教职工纪律作风，统筹安排期末及暑期重点工作，2026年6月29日8时，我院召开全体教职工期末工作部署会，院领导班子全员参会。周新丰院长、李轶群教学副院长分别围绕期末收尾、教学提质、专业建设、作风纪律、安全稳定部署工作，会议明确任务、压实责任，为学期圆满收官、深化内涵建设筑牢基础。

会上，李轶群副院长首先安排期末资料归档与上报工作。他表示，教学资料归档是标准化办学、留存办学成果的基础工作，直接体现教学精细化管理水平。要求全体教师严格对照标准、把握时间节点，完整整理教案课件、实训记录、学生成绩、试卷分析、个人工作总结等全套教学材料，做到内容齐全、格式规范、数据准确、按时上交，杜绝拖延、敷衍、漏报等问题，实现教学工作全程留痕、闭环管理。

随后，李轶群副院长复盘本学期整体教学运行情况，查摆教学管理短板，部署教学提质相关工作。他要求全体教师全面复盘授课成效、学生学习情况，梳理教学问题并制定整改方案；依托标准化资料归档倒逼日常教学流程提质，深耕课堂教学，优化教学设计、丰富实训载体，常态化做好学情跟踪与课后辅导。全体教师需摒弃松懈应付心态，坚守育人本职，持续夯实教学根基，提升人才培养质量。

周新丰院长从专业内涵建设、教学改革、实训建设、师德纪律等方面作出整体部署，指出过硬作风是发展保障，专业建设是核心竞争力，教学质量是办学根本。当前学院处于专业升级、育人模式优化关键期，全体教职工要做到业务过硬、履职尽责，以严明纪律保障教学提质。

周院长在会上传达了党委理论学习中心组学习要求，明确刚性纪律红线：在岗、公务时段严禁饮酒；禁止聚众违规聚餐、酒驾醉驾；严禁参与各类赌博及违规娱乐活动。同时对专业提质提出四点要求：

一是优化课程体系。对照产业岗位新需求更新教学内容，融入新技术、行业案例，提升专业与产业适配度；

二是升级实训体系。突出职教实操特色，完善实训项目设计与过程管控，强化学生岗位实操与就业能力；

三是常态化自查整改。借学期收官开展教学自我检视，补齐课堂、教研、学情管理短板，持续打磨教学能力；

四是强化履职担当。干部、教研室负责人、骨干教师带头严守师德纪律，主动承担课程改革、专业建设任务，杜绝消极躺平、敷衍教学。

接着，王建军书记结合党建引领、师德师风建设、意识形态管理、校园安全稳定及假期作风建设工作作出强调。王书记指出，要坚持党建引领育人全过程，切实加强教职工政治理论学习，持续推动党建工作与教育教学、学生管理、队伍建设深度融合。期末及假期是作风纪律、安全稳定、舆情防控的关键窗口期，全体教职工要进一步提高政治站位，严守政治纪律、工作纪律和生活纪律，持续强化师德修养、规范从教行为、筑牢安全防线。全体党员要主动亮身份、作表率、当先锋，充分发挥先锋模范作用，带头守规矩、抓落实、保稳定，共同维护学院风清气正、和谐向上的良好育人环境。

周新丰院长最后总结，充分肯定全院教职工本学期工作成效，并统筹安排四项重点工作：一是压实岗位责任，按时保质完成全部期末资料归档，实现学期工作闭环；二是利用假期深耕课程、教研、实训建设，打磨专业特色，为新学期提质蓄力；三是长期坚持作风纪律刚性要求，守住师德与行为底线；四是紧绷安全稳定弦，以严谨务实态度做好期末及假期各项工作，护航学院高质量发展。

本次会议统一全院思想、明晰工作路径、压实岗位职责。下一步，全院教职工将严格落实会议部署，紧盯时限、对标落实，严守纪律、深耕教学，高标准完成期末各项收尾任务，持续强化专业内涵与作风建设，推动学院育人工作再提质、再增效。

（图文：颜晓婷）