2024级现代物流管理人才培养方案

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  • 来源:商贸管理学院
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  • 时间:2024-06-27

 

专业人才培养方案

专业名称:         现代物流管理

专业代码:             530802

所属专业群:     电子商务专业群

所属学院:            商学院

适用年级:            2024级

专业负责人:        李凯赵海明

学院负责人:       赵海明袁艳艳

制(修)订时间:  2024年6月


 

 、专业名称及代码  1

二、入学要求  1

三、修业年限  1

 、职业面向1

(  ) 职业面向 1

(  ) 职业发展路径  1

(  ) 典型工作任务与职业能力分析  2

五、培养目标与培养规格  4

(  )培养目标  4

(二)培养规格  5

六、课程设置及要求  6

(  ) 课程体系设计思路  6

(  ) 公共基础课程设置及要求  7

(  )专业(技能)课程设置及要求  7

七、教学进程总体安排(详见附录1)43

(  ) 教学进程安排表   43

(  ) 教学学时学分比例表   49

八、实施保障   49

(  ) 师资队伍   49

(  ) 教学设施   51

(  ) 教学资源   53

(四) 教学方法   53

(五)学习评价   54

(六)质量管理  54

九、毕业要求  55

(  ) 政治思想素养   55

(  ) 学分要求   55

(  ) 职业资格证书或技能等级证书要求: 55


(四) 毕业后继续学习建议: 55

十、审批表  56


2024级现代物流管理专业人才培养方案

一、专业名称及代码

专业名称:现代物流管理

专业代码:530802

二、入学要求

普通高级中学毕业、中等职业学校毕或具有同等学力者

三、修业年限

基本学制3年,弹性学制3-5年

四、职业面向

(一)职业面向

本专业职业面向如表1所示。

表1职业面向一览表

所属专业大类

(代码)

所属专业

(代码)

对应行业

(代码)

主要职业类别

(代码)

主要岗位类别

(或技术领域)

职业资格证书

和职业技能等

级证书

财经商贸大类 (53)

物流类(5308)

1.道路运输业 (54)

2.装卸搬运与 运输代理业

(58)

3.仓储业(59)

4.邮政业(60)

5.物流与采购 管理(72195)

1.物流服务师 (4-02-06-03)

2.特殊商品购 销人员

(4-01-05)

3.仓储管理员 (4-02-06-01)

4.货运代理服 务员

(4-02-05-03)

5.贸易经济代 理人员

(4-01-03)

6.报关人员

(2-06-07-12)

1.物流客户服 务主管

2.货运代理服 

3.运营主管(物 流公司或者其  他公司的物流  部)

4.报关员

5.单证员

6.购销员

7.物流销售主 

物流管理职业 技能等级证书 (1+X中级)

(二)职业发展路径

本专业职业发展路径如表2所示。

表2本专业职业发展路径

岗位类型

岗位名称

岗位要求

 

初次就业岗位

仓管员、运输业务员、生产计划员、物 流销售员、助理采购员、单证员、报关 

掌握基础的物流岗位专业知识,具备基 本的物流岗位作业能力

 

 

仓管组长、运输组长、生产计划组长、 物流销售组长、采购员、单证主管、报  关主管

掌握较为全面的物流岗位专业知识,具 备较为全面的物流岗位作业能力以及具 备一定的小组领导能力

 

发展岗位

仓储主管、运输主管、生产运营经理、 物流市场部经理、采购经理

掌握全面的物流岗位专业知识,具备全 面的物流岗位作业能力以及具备系统的 协调能力

 

迁移岗位

物流总监、物流与供应链部主管、物流 市场总监

掌握系统的物流专业知识,全面了解物 流各岗位作业流程以及各物流部门之间 的联系,同时具备系统的领导力

注意:表中所列所有岗位均须有对应课程支撑

(三)典型工作任务与职业能力分析

本专业典型工作任务与职业能力如表3所示。

表3典型工作任务与职业能力分析

职业岗位名称

典型工作任务

职业能力要求

 

仓储主管

1.负责入库货品的储位规范、定点堆放、保管、 数据统计管理工作;

2.按客户订单规定的型号、数量、包装等要求 安排货品包装、出库和装运工作;

3.与客户保持密切联系,确保货品发货准确无 误,准确率100%;

4.安排编制货品出入库日报、月报、季报提供 给公司相关部门或人员;

5.负责仓库工作流程的制定及改善工作,以及 仓库各项质量活动记录的整理和归档工作;

6.协同客户完成仓库的定期抽盘及全面盘点 工作,做到账物相符、单证明确;

7.保持仓储环境的整洁、标识明显、摆放有序, 按6S要求做好入库货品的储存、防火、防尘、 防潮等防护工作;

8.负责货品入库的质量把控(如型号、包装物、 标签等项目的检查和核对),对不合格品的入   库有直接否决权;

9.安排做好仓库内各种装卸、打包等设备的维 护和保养工作;

10.负责对下属人员进行培训、考核、评价,  不断提高部属人员工作水平,做到培训到位、 分工合理、职责明确、考核公平。

 

1.具备仓储作业管理能力;

2.仓储布局与物流设现场规划能  

3.库存控制能力;

4.熟悉仓库6S管理,熟悉仓库安 全管理要求;

5.熟练使用office办公软件,能 进行物流数据统计分析;

6.能运用excel相关知识制作仓

储管理、配送管理等环节常用的表  格、统计图及处理相关物流数据;

7.具备团队组建及管理能力,熟悉 国家安全相关政策。

 

供应链主管

1.供应链规划制定及实施:根据公司战略发展 规划,领导、制定并组织实施供应链规划及年 度计划,管控运营成本,优化供应链流程,支 撑战略目标实现;

2.负责整个公司供应链的工作,包括从原料采 购、生产、销售计划与生产计划的衔接、仓储 物流,到达终端客户的供应链全过程;

3.完善采购、产品质量的工作体系和流程,协 调公司所需资源的上下游关系,保证整体运营 成本和效率;

4.采购计划管理:以客户为中心,以公司销售

1.熟悉物流、供应链各个操作环  节,具备专业供应链管理知识和技  

2.采购业务谈判及企业组织管理 能 力 

3.物流数据统计、物流成本核算与 分析控制能力;

4.能够运用ERP系统提高企业物

流管理效率,运用供应链设计理念 解决企业实际问题;

5.能够运用供应链的系统性思维

 


  采购计划和资金需求计划,实现客户满意度;

5.供应商管理:根据供应商开发计划与策略, 组织对新供应商能力进行评估和认证,确保供 应商质量;定期组织对现有供应商评审,做好 动态供应商管理;根据公司产品战略发展和结 合市场发展需求,有效开发和推送新产品,丰 富和提升公司产品优势;

6.成本管理与质量管理:负责建立标准的成本 控制和产品质量体系,完善产品质量标准和流 程,以解决客户问题为原则,最大限度减低客 户投诉率,保证公司产品具有核心竞争力;

7.建立合理的沟通机制,确保销售计划与生产 采购计划能够流畅沟通和紧密衔接,为完成公 司销售目标保驾护航。

方法进行供应链协同管理。

 

物流主管

1.负责公司日常物流管理工作,物流供应商寻 源及管理、海外仓储管理;

2.制定物流解决方案,制定和执行物流工作计 划,对物流工作规范进行总结和完善;

3.编制、修订、完善物流部制度体系并实施, 对物流部经营指标的达成负责;

4.定期汇总上报各项物流管理报表;

5.持续优化物流解决方案,提高物流效率的同 时持续降低物流成本;

6.参与制定与控制部门物流运作预算;人员编 制计划、人员分工和培训;

7.货物物流信息的跟踪、督促,异常情况的处 理,包括货损、货差的处理及理赔工作;

8.进行客户满意度的调查与回访,提升客户满 意度。

1.能够处理简单的外贸业务函件;

2.能够运用金融和投资的理念和  思维方式认识经济和金融发展规  律,分析和解决物流企业管理中的 问题。

 

生产运营经理

1.负责公司日常物流管理工作,物流供应商寻 源及管理、海外仓储管理;

2.制定物流解决方案,制定和执行物流工作计 划,对物流工作规范进行总结和完善;

3.编制、修订、完善物流部制度体系并实施, 4.对物流部经营指标的达成负责;4.定期汇总 上报各项物流管理报表;

5.持续优化物流解决方案,提高物流效率的同 时持续降低物流成本;

6.参与制定与控制部门物流运作预算;人员编 制计划、人员分工和培训;

7.货物物流信息的跟踪、督促,异常情况的处 理,包括货损、货差的处理及理赔工作;

8.进行客户满意度的调查与回访,提升客户满 意度。

1.能够处理简单的外贸业务函件;

2.物流业务统计、物流成本核算与 分析控制能力;

3.能够精益投资理念和思维方式  分析市场,解决物流企业管理中的 问题。

 

运输调度经理

1.根据公司要求制定合理、科学的运输计划, 车辆运营计划等并组织实施;

2.及时受理运输过程中的突发事件,制定解决 措施,并及时总结问题产生的原因,避免此类 问题再次发生;

3.负责监督、检查承运商的运输情况,确保运

1.具备物流运输管理、配送管理、 车队管理和派车路线调度能力;

2.熟悉国家交通法律、法规;

3.具备一定的管理以及谈判能力;

4.能绘制物流网络图,并进行空间 分析和查询;能为任务选择经济的

 


4.负责监督、控制本部门各项运营成本,确保 服务质量的同时,持续降低运营成本;

5.部门内部管理及费用控制;

6.负责对上下、内外及各部门间的工作协调与   

7.负责安排对重大事故的调查处理及上报与   

8.负责对安全工作的预控管理,制定预控防范   

9.负责外协资源采购管理,以及承运商KPI 考核。

运输方式和运输路线;

5.能运用excel相关知识制作采

运输管理等环节常用的表格、统计 图及处理相关物流数据。

 

单证员

1.外销出运、单据、报关检验等日常工作管理;

2.物流系统操作;

3.与各部门良好沟通;

4.文件审核,正本与电放文件审核,整合优化 单证制作流程;

5.赔偿、索赔等疑难问题处理。

1.外贸单证操作流程熟练;

2.信用证及相关知识熟悉;

3.英文口头及书面表达和阅读能  

4.常用办公软件运用能力;

5.团队合作意识、沟通能力。

 

物流客户服务员

1.负责协助做好客户的来访接待工作;认真完 成公司对其相应岗位制定的目标任务;

2.负责开单,贴标,及时做好发货信息,帮助 客户查询货物信息;

3.负责开发客户资源,有意向的客户应立即上 报部门经理以及副总经理或总经理;并协助沟 通谈判 

4.每日认真详实的向部门经理回报当日工作 情况并协助当日工作报表的填写;

5.负责与客户的联络,根据客户的要求和设计 情况,及时准确的将有关信息资料交回公司  填写好设计工单;

6.将客户的重要情况、要求及建议要迅速上报 部门领导。

1.熟悉物流业务及客服管理工作   

2.有较强客户服务意识、文字编写 能力,熟练使用办公软件;

3.礼貌接听来电、明确记录电话信 息,礼貌接待公司访客;

4.具有较强的工作责任感,沟通协 调、管理及抗压能力强;

5.具备良好的团队合作精神。

五、培养目标与培养规格

( 一)培养目标

本专业培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全面发展,专业方向面向  现代工业制造企业、商贸企业物流与供应链部门一线经营管理岗位,培养理想  信念坚定,德智体美劳全面发展,具有一定的科学文化水平,良好的人文素养、 职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,较强的就业创业能力和可持续发  展能力的高素质复合型技术技能人才;掌握本专业方向必备的物流基本理论知  识和技术技能,能从事工、商企业仓储运营与管理、运输配送、物流市场开发  与服务、库存控制与管理、物流项目管理与规划工作。经过3-5年的发展,能够  胜任仓储主管、运输主管、物流销售主管等岗位。


(二)培养规格

本专业毕业生应在素质、知识和能力等方面达到以下要求:

1.素质目标:

Q1:  坚定拥护中国共产党领导和我国社会主义制度,在习近平新时代中国 特色社会主义思想指引下,践行社会主义核心价值观,具有深厚的爱国情感和 中华民族自豪感;

Q2:  崇尚宪法、遵法守纪、崇德向善、诚实守信、尊重生命、热爱劳动, 履行道德准则和行为规范,具有社会责任感和社会参与意识;

Q3:  具有物流服务质量意识,具备物流作业和货物安全意识,具备物流作 业风险防范意识,具有环保意识、信息素养、工匠精神和创新思维;

Q4: 勇于奋斗、乐观向上,具有自我管理能力、职业生涯规划的意识,以 及在完成物流作业的过程当中,有较强的集体意识和团队合作精神;

Q5: 具有健康的体魄、心理和健全的人格,掌握基本运动知识和1-2项运 动技能,养成良好的健身与卫生习惯,以及良好的行为习惯;

Q6: 具有一定的审美和人文素养,能够形成1-2项艺术特长或爱好。

2.知识目标:

K1:  掌握必备的思想政治理论、科学文化知识和中华优秀传统文化知识; K2:  熟悉国家相关物流行业的法律法规以及环境保护、安全消防等知识;

K3: 了解中国传统商业文化和世界经济发展趋势,熟悉市场规则;

K4:  掌握现代物流业务数据分析与处理基本知识和方法;

K5:  掌握仓储与配送作业组织与管理的基本知识和方法;

K6: 掌握运输组织与管理基本知识和方法;

K7: 掌握识别以及填制与货代相关的单证,具有货代、报关、报检等基本 知识和方法;

K8: 掌握现代物流系统的构成要素,具备供应链管理的基本知识和方法;

K9: 掌握现代物流客户服务管理的基本知识与方法;

K10:  掌握现代物流成本控制的基本知识和方法;

K11: 熟悉大数据、智慧物流、物联网等现代物流发展的新知识、新技术。

3.能力目标:

A1: 具有较强的口头与书面表达能力;


A2: 具有较强的人际沟通能力;

A3: 具有终身学习、熟练运用信息技术、收集处理信息的能力;

A4:  具有独立思考、逻辑推理、制定工作计划等方面的能力;

A5: 具有发现问题、分析问题、解决问题的能力;

A6: 具有熟练操作基本办公软件的能力;

A7: 为适应国际业务的需求,具备一定的英语交流能力;

A8: 具有进行公路、铁路、航空、水路等运输组织,运输单证的缮制,运 费计算和运输成本核算的能力;

A9: 具有完成出库、入库等作业操作的能力;

A10: 具有完成配送配载以及进行路线优的能力;

A11: 具有识别以及填制与货代相关的单证,具有货代、报关、报检的能力;

A12: 具有实施有效客户服务的能力;

A13: 具有现代物流运营业务组织协调和处理问题的能力;

A14: 具有现代物流信息数据的分析和处理的能力。

A15:能够运用大数据、智慧物流等先进技术提升物流运作效率,并运用物 流信息技术解决物流问题;

A16:能够对物流市场进行分析,能够实施有效客户服务;

 

六、课程设置及要求

(一)课程体系设计思路

基于培养行业高素质复合型技术技能人的人才培养目标。通过行业岗位调 研与开展毕业生座谈会了解行业岗位需求以及学生就业需求,根据岗位职业能 力需求进行职业能力归纳整合,根据现代物流管理专业面向的职业岗位、岗位 工作任务、职业能力要求和人才培养规格(素质、知识、能力)要求确定与市场 需求相适应的现代物流管理专业人才培养规格,构建具有职业教育特色的专业 课程体系与对应能力架构,以培养学生职业行动能力和职业生涯可持续发展能 力为目标,按照人才成长规律,并结合本校现代物流管理专业的实际,构建面 向职业岗位、基于工作过程的模块化课程体系。课程体系与对应能力架构一览 表如表4所示。


表4课程体系与对应能力架构一览表

能力架构

 

支撑能力的课程体系

大类

细分

 

通用能力

道德素质提升与政治鉴别能力

思想道德与法治(一)、思想道德与法治(二)、 毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概   论、习近平新时代中国特色社会主义思想概   论、形势与政策、国家安全教育、党史国史

语言、文字表达能力和沟通能力

大学语文、普通话、高职英语(一)、高职 英语(二)

自我管理与发展能力

体育、军事技能、军事理论、大学生心理健

康教育、职业发展与就业指导、大学生健康   教育、传统体育、幸福心理学、法律与社会、 管理学

综合素养提升能力

中华优秀传统文化、劳动教育(工匠精神)、 职业素养与劳动实践、美育教育、中华民族  精神、艺术导论、科学通史、海洋与人类文  明、现代人口管理学

信息手段运用能力

信息技术

创新创业能力

创新创业基础、职业发展与就业指导

 

专业能力

通用管理能力、运用物流专业知识认识和 解决物流实际问题的能力

管理学基础、现代物流管理基础、物流经济 地理

智慧仓储作业管理与库存控制能力、仓储 布局与设施规划力、配送作业管理能力

仓储管理实务、物流配送管理、仓储实训、 配送实、物流设施设备

智慧运输商务、运输作业操作与管理能力

运输管理实务、运输实训

物流市场分析与客户开发、服务能力

市场营销

物流数据统计、物流成本核算与分析控制 能力

物流成本管理、会计基础、Excel在物流管理 中的应用、供应链数据分析

成本优化,库存控制与库存管理能力

会计基础、仓储管理、物流成本管理

智慧物流业务操作、运营与管理能力

国际贸易实务、运输管理实务、生产物流管 

物流方案策划与设计

物流方案设计、毕业设计

(二)公共基础课程设置及要求

专业公共基础课程分为公共基础必修课程、公共基础限选课和公共基础任 意选修课三个模块。

其中公共基础必修课程包括思想道德与法治、毛泽东思想和中国特色社会 主义理论体系概论、习近平新时代中国特色社会主义思想概论、形势与政策、 军事理论、军事技能、体育、大学生心理健康教育、创新创业基础、职业发展 与就业指导、大学语文、信息技术、高职英语、职业素养与劳动实践构成。专 业公共基础必修课程设置与要求如表5所示:

表5公共基础必修课程设置与要求

序号

课程

名称

课程目标

主要内容

教学要求

支撑的 培养规格

 

序号

课程 名称

课程目标

主要内容

教学要求

支撑的

培养规格

 

1

 

思想道  德与法 治(一)

素质目标:1.具有健全

人格以及良好的思想

道德素质和法律素质;

2.具有积极进取的人  生态度,努力践行社会 主义核心价值观;

3.具备爱国主义情怀 做有理想有本领有担 当的时代新人。

知识目标:1.掌握理想 信念、爱国主义、社会

主义核心价值观等基 本内涵 

2.掌握新时代的内涵 和要求 

3.了解中华传统美德 和中国革命道德。

能力目标:1.具备理论 联系实际的能力;

2.能够正确认识和解 决人生面对的重大理 论和实践问题;

3.能够辨析不同性质 和层次的理想信念; 4能够理性看待中国社 会发展进程中出现的  矛盾和问题。

 

项目 一:担当复兴大任, 成就时代新人

项目二:领悟人生真谛, 把握人生方向

项目三:追求远大理想, 坚定崇高信念

项目四:继承优良传统, 弘扬中国精神

条件要求:使用多媒 体教学,将抽象的教 学内容图文并茂地演 示。

教学方法要求:1.  学生为本,注重知行 合一 、教学相长;

2.选取思想道德与法  治建设领域的典型案  例,组织学生讨论、 观摩,提高学生分析  问题和解决问题的能   

3.组织学生积极参与 湖南省思政课研究性 学习竞赛活动,提升 学生的理论水平与思 想境界。

师资要求:应具有研 究生以上学历或讲师 以上职称,具备较丰 富的教学经验和较高 的思想道德素质。

考核要求:考试,过 程性考核40%+终结性 考核60%。

 

Q2

 

K1

A5

 

2

 

思想道 德与法 治(二)

素质目标:1.具有健全

人格以及良好的思想

道德素质和法律素质;

2.具有积极进取的人  生态度,努力践行社会 主义核心价值观;

3.具备爱国主义情怀 做有理想有本领有担 当的时代新人。

知识目标:1.掌握人的 本质,人生意义;

2.了解社会主义法律  意识、社会主义法治观  

3.掌握正确行使法律  权利、履行法律义务的 知识,树立正确的择业 观、创业观。

能力目标:1.能够正确 把握住人生航向;

2.能够正确理解和参   与社会主义道德建设;

3.能够按照法治的理

 

项目五:明确价值要求, 践行价值准则

项目六:遵守道德规范, 锤炼道德品格

项目七:学习法治思想, 提升法治素养

条件要求:使用多媒 体教学,将抽象的教 学内容图文并茂地演 示。

教学方法要求:1.  学生为本,注重知行 合一 、教学相长;

2.选取思想道德与法  治建设领域的典型案  例,组织学生讨论、 观摩,提高学生分析  问题和解决问题的能   

3.组织学生积极参与 湖南省思政课研究性 学习竞赛活动,提升 学生的理论水平与思 想境界。

师资要求:应具有研 究生以上学历或讲师 以上职称,具备较丰 富的教学经验和较高 的思想道德素质。

 

Q2

 

A5

 

序号

课程

名称

课程目标

主要内容

教学要求

支撑的

培养规格



念、原则和标准判断、 分析和处理问题。


考核要求:考试,过 程性考核40%+终结性 考核60%。


 

3

 

毛泽东

思想和

中国特 色社会 主义理 论体系 概论

素质目标:1.具有坚  定的政治立场、理想信 念和敬业、踏实的职业   

2.树立中国特色社会

主义道路自信、理论自

信、制度自信、文化自

信,并以自己的实际行

动为中国特色社会主

义事业和中华民族伟

大复兴做贡献。具有热

爱科学、实事求是的学

风与团结合作不断创 新的精神。

知识目标:1.了解马 克思主义中国化科学 内涵及中国化的马克 思主义 

2.掌握毛泽东思想及   毛泽东思想活的灵魂;

3.掌握社会主义及社 会主义的本质和怎样 建设社会主义;

4.掌握“三个代表”、 科学发展观及中国特   色社会主义的科学内  涵。了解构建社会主义  和谐社会的困难与解   决思路。

能力目标:能够运用中

国特色社会主义理论

正确分析判断社会发

展中的热点和难点问

题。能够进行分析、归

纳和总结马克思主义

在中国的传播过程和 中国特色社会主义现 代化的建设过程。

 

   马克思主义中 国化的历史进程与理论 成果。

   马克思主义中 国化的内涵。

   毛泽东思想及 其历史地位。

   新民主主义革 命理论。

   社会主义改造 理论。

   社会主义建设 道路初步探索的理论成 果。

   中国特色社会 主义理论体系及其历史 地位

项目八:邓小平理论。

   “三个代表” 重要思想 

   科学发展观的 形成、主要内容及历史地 位。

项目十一:不断谱写马 克思主义中国化时代化 新篇章。

条件要求:充分运

用信息技术与手段优 化教学过程与教学管 理。

教学方法要求:1.

以学生为本,注重

“教”与“学”的互  

2.通过理论讲授,从 整体上把握马克思主 义中国化的理论成果 的科学内涵、理论体 系和主要内容;

3.通过阅读经典著

作,引导学生读原文、 学经典、悟原理;

4.组织学生积极参与 湖南省思政课研究性 学习竞赛活动,提升 学生的理论水平与思 想境界 

5.通过案例教学,组 织学生进行案例分

析,以更好地把握中 国的国情和当今形

势。

 

Q2

K1

A5

 

4

 

习近平 新时代 中国特 色社会 主义思 想

素质目标:1.树立远大

理想、担当时代责任、

练就过硬本领,不负青

春、不负韶华,不负党

和人民的殷切期望;

2.树立共产主义理想

和中国特色社会主义

信念,自觉以习近平新

时代中国特色社会主

   马克思主义中国 化新的飞跃

   坚持和发展中国 特色社会主义的总任务     坚持党的全面领 

   坚持以人民为中 心

   以新发展理念引

条件要求:充分运用 信息技术与手段优化 教学过程与教学管

理。

教学方法要求:1.    学生为本,注重“教” 与“学”的互动;

2.通过理论讲授,从 整体上把握马克思主

 

Q2

K1

A5

 

序号

课程

名称

课程目标

主要内容

教学要求

支撑的

培养规格



义思想武装头脑,做担

当时代大任的青年:坚

定四个自信,厚植爱国

主义情怀,把爱国情、

强国志、报国行自觉融

入建设社会主义现代

化强国、实现中华民族

伟大复兴的奋斗之中。

知识目标:1.了解习近

平新时代中国特色社 会主义思想产生的社 会历史条件;

2.掌握新时代坚持和 发展什么样的中国特  色社会主义、怎样坚持 和发展中国特色社会    

3.理解新时代坚持和 发展中国特色社会主 义的重要保障;

4.了解人类命运共同 体、中国共产党百年奋 斗的历史意义和历史 经验。

能力目标:能够运用习

近平新时代中国特色

社会主义理论分析研

判中国特色社会主义

建设实践的能力;

能够运用习近平新时

代中国特色社会主义

思想武装头脑,处理并

解决改革中的各种复

杂问题和矛盾的能力。

领高质量发展

   全面深化改革     发展全过程人民 民主

   全面依法治国  项目九:建设社会主义文 化强国

   加强以民生为重 点的社会建设

   建设社会主义生 态文明

项目十 一:建设巩固国防 和强大人民军队

项目十二:全面贯彻落实 总体国家安全观

项目十三:坚持“一国两 制”和推进祖国统一

项目十四:推动构建人类 命运共同体

项目十五:全面从严治党   在新征程中勇当开 路先锋、争当事业闯将

义中国化的理论成果 的科学内涵、理论体 系和主要内容;

3.通过阅读经典著

作,引导学生读原文、 学经典、悟原理:

4.组织学生积极参与 湖南省思政课研究性 学习竞赛活动;提升 学生的理论水平与思 想境界 

5.通过案例教学,组 织学生进行案例分

析,以更好地把握中 国的国情和当今形

势。

师资要求:应具有研 究生以上学历或讲师 以上职称具备较丰富 的教学经验和较高的 思想道德修养。


 

5

 

形势与 政策

素质目标:具有民族自

信心和自豪感,增强为

中华民族振兴而努力

的责任感和使命感。

知识目标:1.了解时事

热点问题的背景、原

因、本质;2.掌握分析

时事热点问题的方法。

3. 能力目标:1.能够全 面思考、理性分析时事 热点的能力,自觉抵制 各种不良思潮和言论  的影响 

2.能够与党中央保持 高度一致。

 

   依据中宣部、教 育部下发的“高校形势与 政策教育教学要点”。

   结合当前国际国 内形势以及我校教学实  际情况和大学生成长的  特点确定教学内容。

条件要求:应用多媒 体、投影仪、相关电 影或纪录片、杂志等 教学资源,帮助学生 多角度、多方面了解 社会,提高分析问题 解决问题的能力。

教学方法要求:采用 “理论+实践”的教学 模式,采取问题导向 式的方法组织教学, 使用在线开放课程辅 助教学。

师资要求:担任本课 程的主讲教师应具有 正确的政治立场,较

 

Q2

 

A5

 

序号

课程

名称

课程目标

主要内容

教学要求

支撑的

培养规格





高的政治素养,较为 深厚的政治理论水平 和分析能力,同时应 具备较丰富的教学经 验。

考核要求:考查,形 成性考核40%+终结

性考核60%。


 

6

 

军事技 能

素质目标:1.具备基本 的军事技能素养;

2.养成良好的个人自 律习惯和自我管理能  

3.遵纪守法,具有较强 的集体意识和团队合  作精神 

4.具有健康的体魄。

知识目标:1.了解军旅 生活,熟悉基本军事知  

2.掌握队列基础动作 要领。

能力目标:1.能够完成 队列基础动作,具备一

般军事技能和救护能  

2.具有较好沟通能力,

能够清晰表达自己想 法。

 

   条令条例与队列 训练

   射击与战术训练

   防卫与救护训练 等

 

条件要求:训练场地、 军械器材设备。

教学方法要求:教官 现场示范教学,学生 自我训练。

师资要求:军事课教 师需具有很强政治觉 悟,思想上与党中央 保持高度一致;并具 有良好的局势知识储 备,熟悉国防政策法 规和军事思想,了解 现代军事建设发展。 考核要求:考查,形 成性考核50%+终结性 考核各占50%。

 

Q2

K1

A5

 

7

 

军事理 论

素质目标:具有正确的

国防观以及国家安全   

具备树立打赢信息化

战争的信心和努力拼

搏、报效祖国的意识;

具备弘扬爱国主义精

神,传承红色基因,提

高学生综合国防素质。

知识目标:1.了解国  防、国家安全、武装力 量等内涵;

2.了解我国国防历史、 国防体制、国防战略、 国防政策、国防法规以  及国防成就;

3.了解军事思想、现代 战争、信息化战争的要 求 

4.了解战争内涵、特  点、发展的历程,信息

 

   中国国防

   国家安全

   军事思想

   现代战争

   信息化装备

条件要求:可容纳100  人左右的教室,可合   班授课,配备投影仪、 音响等多媒体教学设   备。

教学方法要求:综合 运用讲授法,问题探 究式,案例导入法等 方法,充分运用信息 化手段开展教学。

师资要求:军事理论 课教师需具备很强的 政治觉悟,思想上与 党中央保持高度一

致;并具备扎实的专 业理论知识和丰富的 教学经验。

考核要求:

考查,采取过程性考 核40%(出勤、上课表 现、课后表现)+终结

 

Q2

K1

A5

 

序号

课程

名称

课程目标

主要内容

教学要求

支撑的

培养规格



化装备的内涵、分类与

发展及对现代作战的 影 响 

5.了解世界主要国家

信息化装备的发展情 况。

能力目标:1.具备理解

中国国防战略思想的 能 力 

2.能够用所学知识分 析理解新军事革命的 内涵和发展演变;

3.具备理解军事思想、 并参与现代战争与信   息化战争的能力。


性考核60%。


 

8

 

 

(  )

素质目标:1.弘扬中华

优秀传统文化成果,传

承传统文化并发扬广

大;2.培养学生爱国主

义、集体主义、增强文

化自信,促进学生知行 合一、刚健有力、自强 不息。

知识目标:1.了解传统  体育文化的基础理论;

2.熟悉传统体育(八段 锦)和武术套路的身体 技能练习方法。

能力目标:1.能够掌握

八段锦、武术套路训练

的一般原则、特点、常

用练习形式和训练手

段;2.学生的心理健康 状况得到改善,拥有较 强的社会适应能力。

 

   理论知识

传统体育文化价值与高 职学生体育锻炼

   体育技能

(1)传统体育项目:八 段锦

(2)武术套路:五步拳、 武术段位制长拳一段动  作。

条件要求:运动场地   若干;身体健康,没有  重大疾病,热爱体育; 具备吃苦耐劳、持之   以恒、坚持不懈的顽  强精神。

教学方法要求:   自学、讨论相结合,  改进单一的讲解教学  模式,提高学生练习  兴趣和学习积极性,  达到提高教学效果的  目的。

师资要求:具有研究 生以上学历或讲师以 上职称,有一定的教 学基本功和专业水

平,同时应具备较丰 富的教学经验。

考核要求:考查。采       4 0 % (出勤、上课表现、 课后表现)+终结性考  6 0 % 

 

Q2

K1

A5

 

9

 

 

(二)

素质目标:1.传承中华

优秀传统文化,弘扬时

代精神;2.具备能勇于

奋斗、乐观向上,能够

进行有效的人际沟通

和协作,与社会、自然

和谐共处;3.具有职业

生涯规划的意识,具有

   理论知识

传统体育文化特色研究    体育技能

(1)球类:

篮球、排球、足球与羽毛

球的基本动作、竞赛规 则。

(2)武术:

条件要求:篮球场、

足球场、排球场、若

干;排球、篮球足球、

羽毛球若干;身体健

康,没有重大疾病,热

爱体育;具备吃苦耐

劳、持之以恒、坚持 不懈的顽强精神。

 

Q2

K1

A5

 

序号

课程

名称

课程目标

主要内容

教学要求

支撑的

培养规格



较强的集体意识和团 队合作精神。

知识目标:1.了解中华

文明的传统文化特色、

了解武术、足球、篮球、

排球、羽毛球等项目理

论知识;2.掌握武术、

篮球、排球、羽毛球、

等项目的规则及基本

技术动作;3.熟悉武

术、足球、篮球、排球、

羽毛球等基本技术动 作。

能力目标:1.能够掌握

一定的体育与健康知

识,能自主、科学地进

行体育锻炼;2.能够具

备基本的团队协作能

力;3.能够组织足球、 篮球、排球、羽毛球比  赛。

武术段位制长拳二段动 作。

教学方法要求:坚持   理论与实践相结合,  以实践为主,实践教   学中采用示范法、分   解与完整教学法、模   仿练习法、变换练习  法、预防和纠正动作   法、游戏法、比赛法、 表演法等方法进行教   学。

师资要求:具有研究 生以上学历或讲师以 上职称,有一定的教 学基本功和专业水

平,同时应具备较丰 富的教学经验。

考核要求:考查。采       4 0 % (出勤、上课表现、 课后表现)+终结性考  6 0 % 


 

10

 

 

(三)

素质目标:具备顽强拼  搏、积极进取的意志品  质,树立“健康第一  和“终生体育”意识,  使学生成为体魄强健、

身心协调发展的高素 质人才。

知识目标:1.了解足 球、篮球、排球、羽毛 球、乒乓球等项目理论   

2.熟悉足球、篮球、排 球、羽毛球、乒乓球等 项目的规则及基本技    

3.掌握足球、篮球、排 球、羽毛球、乒乓球等 基本技术动作及移动  步法。

能力目标:1.能够熟练

掌握两项以上健身运

动的基本方法和技能;

能科学地进行体育锻  炼,提高自己的运动能 力。

2.能够适应大学生活,

提高学生运动参与、运

动技能、身体健康、心

理健康和社会适应等

 

   理论知识

(1)高职体育与健康概 述。

(2)体育文化价值与高 职学生体育锻炼。

   体育技能

(1)球类:篮球、排球、 足球、乒乓球与羽毛球的 基本动作、竞赛规则。

(2)拓展训练的练习方 法与组织形式。

条件要求:篮球场、  足球场、排球场、若   干;排球、篮球足球、 羽毛球若干;

课程教学注重理论和  实践相结合,坚持“健 康第一、以人为本” 的指导思想,把国家  和社会对学生的体育  要求和学生个体的体  育需要结合起来,把  身体素质锻炼贯穿始  终。

教学方法要求:坚持   理论与实践相结合,  以实践为主,实践教   学中采用示范法、分   解与完整教学法、模   仿练习法、变换练习  法、预防和纠正动作   法、游戏法、比赛法、 表演法等方法进行教   学。

师资要求:具有研究 生以上学历或讲师以 上职称,有一定的教 学基本功和专业水

平,同时应具备较丰 富的教学经验。

 

Q2

K1

A5

 

序号

课程

名称

课程目标

主要内容

教学要求

支撑的

培养规格



综合素质。


考核要求:考查。采 取过程性考核40%(出 勤、上课表现、课后

表现)+终结性考核 60%。


 

11

 

 

(四)

 

素质目标:1.具备高尚 的情操和吃苦耐劳、团 结互助的协作精神,使 学生增进健康、增强体 质、发展体能、具有良 好的思想品质,以适应 未来社会生活;

2.使学生德、智、体全 面发展,成为建设具有

中国特色社会主义的 人才。

知识目标:1.了解和掌

握体操和球类的基本 知识与竞赛规则。

2.熟悉体操、球类的动 作要领与练习方法。

能力目标:1.能够掌握  体操和球类基本知识、 技术、技能和锻炼身体   的方法,提高生理、心  理机能能力;2.发展速   度、耐力、力量、柔韧、 灵敏等身体素质,培养  良好的身体形态。

 

   理论知识

(1)专项运动基本知识。

(2)运动损伤的预防与 急救。

   体育技能

(1)体操:学练有关技  巧、器械项目的动作要领 与练习方法。

(2)球类:足球、篮球、 排球、乒乓球与羽毛球的 基本动作、竞赛规则。

(3)体适能

发展学生的耐力素质、上 下肢力量、柔韧性、协调

性灵敏以及抗挫折能力 等。

条件要求:体育教学 是学校体育工作的重 要一环。体育教研室  (组)要健全规章制  度,并结合学校实际 情况编制体育教学计 划,定期开展教研活 动,教师要认真编写 教案、认真备课、认 真钻研教材与教法, 努力上好每堂课,不 断提高教学质量。

教学方法要求:坚持   理论与实践相结合,  以实践为主,实践教   学中采用示范法、分  解与完整教学法、模   仿练习法、变换练习  法、预防和纠正动作  法、游戏法、比赛法、 表演法等方法进行教   学。

师资要求:具有研究 生以上学历或讲师以 上职称,有一定的教 学基本功和专业水

平,同时应具备较丰 富的教学经验。

考核要求:考查。采 取过程性考核40%(出 勤、上课表现、课后 表现)+终结性考核

60%。

 

Q2

K1

A5

 

12

 

大学生

心理健

康教育

素质目标:1.具备良好

的心理健康素质和健 全的人格;

2.勇于奋斗、乐观向  上,具有良好的心理自 我管理能力。

知识目标:1.了解心理

学的有关理论和基本 概念。

2.熟悉心理健康的标  准及意义,了解大学阶

 

   关注生涯发展

   正确认知自我

   塑造健全人格

   学会学习创造

   有效管理情绪

   应对压力挫折

   优化人际交往

   邂逅美好爱情

   预防精神障碍

   敬畏神圣生命

条件要求:可容纳50  人左右的教室,小班  授课,配备投影仪、 音响等多媒体教学设  备;职教云平台。

教学方法要求:讲授 法

1.心理测评法

2.分组讨论法

3.任务驱动法

4.角色扮演法

 

Q2

K1

A5

 

序号

课程

名称

课程目标

主要内容

教学要求

支撑的

培养规格



段人的心理发展特征 及异常表现。

3.掌握自我调适的基 本知识。

4.认识大学生恋爱的 优劣,了解大学阶段恋 爱所必备的条件。

能力目标:1.能够主动

了解自身的心理特点  和性格特征,能够对自 己的身体条件、心理状 况、行为能力等进行客 观评价,能够正确认识 自己、接纳自己,掌握 自我探索技能;

2.能够进行自我调适  或寻求帮助,积极探索 适合自己并适应社会  的生活状态。

3.能够识别常见的心 理障碍,以便提前预 防。


师资要求:心理学或 教育学专业,具备高 校教师资格证,掌握 多种教学方法。

考核要求:形成性考 核40%+终结性考核

60%。


 

13

 

创新创 业基础

素质目标:具备正确的 创业价值观,形成良好 的创新创业心态;

1.具备自我学习和自 我提高的素质;

2.具备较高的刻苦耐 劳和心里调适能力素 质。

知识目标:了解开展创

新创业活动的基本知  

1.了解创新创业的内 涵和特性;

2.掌握创新思维的方 法、理论和技法;

3.掌握创业资源整合 与创业计划撰写的方  

3.熟悉新企业的开办 流程与管理。

能力目标:1.能够正确 理解创新创业思维,提

升解决实际问题的能  

2.能够设计撰写创业 计划书 

3.能够全面分析自身 创业可行性,不断完善

 

项目一:如何理解“三创”

   如何成为创业者

   如何寻找创业伙 伴

   如何识别创业机 会

项目五:如何设计商业模 式

   如何撰写商业计 划书

项目七:如何寻找创业融 资

   如何创建新企业

 

条件要求:黑(白)板、 多媒体计算机、投影   设备、音响设备、无   线网络。

教学方法要求:讲授 法、案例分析、参与 式教学方法。

师资要求:教师应具 有教师资格证;有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。 考核要求:本课程为 考查课程,采取过程 性考核40%(出勤、上 课表现、课后表现)+ 终结性考核60%,进行 课程考核与评价。

 

Q2

K1

A5

 

序号

课程

名称

课程目标

主要内容

教学要求

支撑的

培养规格



和提升自己。




 

14

 

职业发 展与就 业指导

素质目标:具备正确的  世界观、人生观、价值  观和良好的职业精神;

1.具备职业发展规划 意识。

知识目标:了解职业发 展的阶段特点;

1.了解就业形势与政 策法规 

2.掌握职业发展基本 知识和必要的就业技  

3.熟悉自己的特性,职 业特性以及就业程序。 能力目标:能够科学的 自我分析、制定职业生    

1.能够制作求职材料, 熟练运用各种求职技  巧,获得就业岗位;

2.能够应对求职挫折、 预防就业陷阱,维护自 身合法权益。

 

   大学生职业生涯 规划

   大学生就业形势 与政策

   大学生就业准备

   大学生就业心理 分析

   大学生就业途径 与求职方式

   大学生求职技巧 与职场礼仪

   大学生职业适应

   大学生就业权益 与保障

   大学生自主创业

 

条件要求:黑(白)板、 多媒体计算机、投影

设备、音响设备、无 线网络。

教学方法要求:讲授 法、案例分析、参与 式教学方法。

师资要求:教师应具 有教师资格证;有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。 考核要求:本课程为 考查课程,采取过程 性考核40%(出勤、上 课表现、课后表现)+ 终结性考核60%,进行 课程考核与评价。

 

Q2

K1

A5

 

15

 

大学语 文

素质目标:通过本课程

学习,帮助学生习得知

识、发展能力、陶冶性

情、启蒙心智、塑造人

格,引导学生在丰富情

感世界和精神生活的

同时,学会学习、学会

做人、学会生活,提高

思想修养和审美情趣,

养成良好的个性,形成

健全的人格,为学好其

他专业课程和未来的 职业生涯奠定坚实的 基础。

知识目标:了解基本的  文学常识,掌握不同文  体(含记述文、议论文、 说明文)和文学体裁

(含诗歌、散文、小说、 戏剧)的特点,了解课

文所涉及的重要作家  作品,积累一定汉语知 识。

能力目标:培养学生具

 

   1.赏析古今中外 的优秀文学作品。

   朗诵,演讲,思 辨等口语训练。

   计划,总结各种 应用文的写作训练。

条件要求:黑(白)板、

多媒体计算机、投影 设备、音响设备、无 线网络。

教学方法要求:1.注 重教学的整体设计。 课程实施中,在语言 知识、文体知识、文 学知识认知的基础

上,积极引导学生从 整体上感知和把握作 品的思想感情和审美 特征。

2.提倡学生的自主学  习。发挥学生主体意  识,积极倡导自主、 合作、探究的学习方  式。

3.强化课程的应用实 践。要根据学生专业 成长与职场发展的要 求和高职学生学习心 理和个性特征,精心

 

Q2

K1

A5

 

序号

课程

名称

课程目标

主要内容

教学要求

支撑的

培养规格



有良好的阅读习惯和

母语驾驭能力,能够正

确地理解和运用祖国

语言文字进行表达和

交流;具有一定的审美

鉴赏能力,能够运用文

学术语阅读、欣赏文章

与作品,能够正确描

述、评价文学现象,自

由抒发对自然、社会、

人生的感受;具有一定

的信息素养和能力,能

够应用现代信息技术

和传播媒介收集、处理

和发布相关信息;具有

一定的观察能力,思辨

能力,解决问题能力和

创新思维能力,能够运

用语文知识和专业知

识,结合专业学习要求

策划、组织和实施专业

实践活动的语文实践 活动。


设计与组织各种语文 实践活动,以利于学 生获得更多的选择和 发展机会,提高语文 应用能力和可持续发 展能力。

4.积极打造资源平

台。根据课程教学要 求和精品课程建设标 准,积极开发课程的 基础资源和拓展资

源,充分利用信息技 术,建立学生自主学 习和师生互动交流网 络平台,实现教学资 源的共享。

师资要求:1.专任教  师应具有高校教师资  格证;有一定的教学  基本功和专业水平; 有职业道德素养,有  仁爱之心。

2.兼职教师应具有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。 考核要求:考试,形 成性考核40%+终极

性考核60%。


 

16

 

信息技 术

素质目标:1.提升信息

素养和信息技术应用

能力,增强在信息社会

的适应力和创造力

2.增强信息意识、提升

计算思维、促进数字化

创新与发展能力、树立

正确的信息社会价值

观和责任感,为职业发

展、终身学习和服务社

会奠定基础

知识目标:1.认识信息 技术对人类生产、生活 的重要作用

2.了解现代社会信息  技术发展趋势,理解信 息社会特征并遵循信  息社会规范

3.掌握常用的工具软 件和信息化办公技术

4.了解大数据、人工智

 

   计算机基础识及 Windows10操作系统

   Word办公软件 的应用

   Excel电子表格 的应用

   PowerPoint演 示文稿的应用

   计算机网络基本 知识及常用工具软件

   大数据、人工智 能、区块链等新兴信息技 

条件要求:多媒体教 学,Windows10、

Office2010、教学广 播软件、可以访问因 特网的PC机等各种信 息化手段。

教学方法要求:采用 任务驱动式的教学方 式,将理论的学习融 入于任务完成的一体 化教学过程中,以项 目教学为载体,综合 运用现代化教学手

段,边讲边练,以验 证项目实现的情况, 让学生切实感受知识 内容。

师资要求:具备计算 相关工作经验2年以 上,牢固树立良好的 师德师风,符合教师

 

Q2

K1

A5

 

序号

课程 名称

课程目标

主要内容

教学要求

支撑的

培养规格



能、区块链等新兴信息 技术

能力目标:1.具备支撑 专业学习的能力,能在 日常生活、学习和工作 中综合运用信息技术

解决问题

2.拥有团队意识和职

业精神,具备独立思考 和主动探究能力,为职 业能力的持续发展奠

定基础


专业标准要求,具有 一定的信息技术实践 经验和良好的教学能 力。

考核要求:考查,非 计算机专业学生应达 到国家初级水平,计 算机专业学生应达到 信息技术处理员水

平;成绩评定采取形 成性考核+终极性考 核,按4:6权重比的 形式进行课程考核与 评价。


 

17

 

高职英 语(一)

素质目标:1.具备同理  心和同情心,树立并践  行爱国、敬业、诚信、 友善等价值观;

2.吸收中外优秀文化, 增强文化自信;

3.形成平等、包容、开 放的文化态度。

知识目标:1.了解元认 知策略、认知策略、交 际策略、情感策略等语 言学习策略;

2.掌握必要的英语语

音、词汇、语法、语篇 和语用知识;

3.熟悉“职业与个人”、 “职业与社会”、“职 业与环境”三个主题类  别情境下的语言文化

知识。

能力目标:1.能够熟练  使用英语听、说、读、 看、写、译技能;

2.能够运用合适的策

略有效进行“职业与个  人”、“职业与社会”、 “职业与环境”三个主  题类别情境下的涉外

沟通。

 

   职业与个人

包括人文底蕴、职业规划 与职业精神;

   职业与社会

包括社会责任、科学技术 与文化交流;

   职业与环境

包括生态环境与职场环 境。

条件要求:黑(白)板、

信息化多媒体设备、

无线网络、音响设备。

教学方法要求:1.使

用以线下为主线上为

辅的混合教学模式;

2.采用产出导向法、 任务型教学法和讨论  法等教学方法。

师资要求:1.专任教 师应具有高校教师资 格;有理想信念、有 道德情操、有扎实学 识、有仁爱之心;具 备英语或相关专业大 学本科(含)以上学

 

2.兼职教师应具备良

好的思想政治素质、

职业道德素养;接受

过职业教育教学方法

论的培训;具备英语

或相关专业大学本科

(含)以上学历。

考核要求:入学水平

较高的学生应达到A

级要求,入学水平较

低的学生至少应达到

B级要求;成绩综合评

定覆盖学习全过程, 考试采取“形成性评 价40%+终结性评价

60%”的考核评价方 式。

 

Q2

K1

A5

18

高职英 语(二)

素质目标:1.具备民族 共同体意识和人类命


条件要求:黑(白)板、 信息化多媒体设备、

Q2

K1

 

序号

课程

名称

课程目标

主要内容

教学要求

支撑的

培养规格



运共同体意识,形成正  确的世界观、人生观、 价值观 

2.坚持中国立场,具有 国际视野;

3.锤炼尊重事实、谨慎 判断、公正评价、善于 探究的思维品格。

知识目标:1.了解元认 知策略、认知策略、交 际策略、情感策略等语 言学习策略;

2.掌握必要的英语语  音、词汇、语法、语篇 和语用知识;

3.获得并掌握“职业与  个人”、“职业与社会”、 “职业与环境”三个主  题类别情境下的语言   文化知识。

能力目标:1.能够熟练  使用英语听、说、读、 看、写、译技能;

2.能够运用合适的策

略有效进行“职业与个   人”、“职业与社会”、 “职业与环境”三个主  题类别情境下的涉外

  

3.能够辨析语言和文  化中的具体现象,具有 一定的逻辑、思辨和创 新思维水平;

4.能够采取恰当的方  式方法,运用英语进行 终身学习。

 

   职业与个人

包括人文底蕴、职业规划 与职业精神;

   职业与社会

包括社会责任、科学技术 与文化交流;

   职业与环境

包括生态环境与职场环 境。

无线网络、音响设备。 教学方法要求:1.使  用以线下为主线上为  辅的混合教学模式;

2.采用产出导向法、 任务型教学法和讨论  法等教学方法。

师资要求:1.专任教 师应具有高校教师资 格;有理想信念、有 道德情操、有扎实学 识、有仁爱之心;具 备英语或相关专业大 学本科(含)以上学

 

2.兼职教师应具备良  好的思想政治素质、 职业道德素养;接受  过职业教育教学方法  论的培训;具备英语  或相关专业大学本科  (含)以上学历。

考核要求:入学水平  较高的学生应达到大  学英语四级要求,入  学水平较低的学生至  少应达到高等学校英  语应用能力B级要求; 成绩综合评定覆盖学  习全过程,考试采取  “形成性评价40%+终  结性评价60%”的考核  评价方式。

A5

 

19

 

劳动专

题教育 (含劳    )

素质目标:具备满足生

存发展需要的基本劳

动能力及劳动最光荣、

劳动最崇高、劳动最伟

大、劳动最美丽的观

念。形成良好的劳动习 惯。

知识目标:了解新时代  劳动特质,安全信息、

相关的安全问题分类 知识以及安全保障的 基本内容。

1.掌握马克思主义劳 动观、劳动精神、劳模

 

   感悟劳动精神

   弘扬劳动精神

   楚怡精神

   传承工匠精神

   培育创新精神

   投身志愿服务

   确保劳动安全

   演讲

条件要求:可容纳300 人左右的阶梯教室, 有能从事劳动实践的 实训基地。

教学方法要求:以线 下为主线上为辅的混 合教学模式完成教

学。通过教师讲授、 学生互动的参与式、 讨论式等教学方法, 教育引导学生崇尚劳  动、尊重劳动,树立  正确的劳动价值观。 通过专业的见习、实

 

Q2

K1

A5

 

序号

课程

名称

课程目标

主要内容

教学要求

支撑的

培养规格



精神、工匠精神及基本 的劳动技能。

3.熟悉各行业大国工 匠人物的生平事迹。

能力目标:具有较强的  操作能力、学习能力、 创新能力和适应能力。


践,帮助学生积累职 业经验,提升就业创 业能力

师资要求:由劳动教 育教研室老师及各分 院辅导员(班主任)  共同承担。

考核要求:课程总成 绩采取过程考核方

式。过程考核成绩包  括考勤、课堂表现、

劳动态度、劳动效果、 课堂作业和课外作

业。


公共基础限选课包括职业素养(工匠精神)、国家安全教育、中华优秀传 统文化、党史国史、美育教育。专业公共基础限选课程设置与要求如表6所示:

表6公共基础限选课程设置与要求

 

1

 

职业素

 (     )

素质目标:1.具有理  解、践行、弘扬工匠精

神的积极情感和自觉 意识。

2.具有自主认知、正确 感悟工匠精神的能力。 知识目标:1.掌握马克 思主义劳动观、劳动精 神、劳模精神、工匠精 神。

2.熟悉各行业大国工

匠人物的生平事迹。

能力目标:具有较强的  操作能力、学习能力、 创新能力和适应能力。

   亘古不变的工匠 精神

   全球视野下的工 匠精神

   技能成就人生

   精度铸就高度

   匠心为本让世 界爱上中国造

   大道至简匠心 至繁

   做一颗新时代的 螺丝钉

   工匠精神铸就中 国梦

条件要求:可容纳300 人左右的阶梯教室。 教学方法要求:采用 翻转课堂学法、问题 探究教学法、小组合 作学习法、角色扮演 法等教学方法。师资   专兼职、跨学 科配备师资

考核要求:本课程为 考查课程,采取形成 性考核40%+终结性

考核60%形式进行课 程考核与评价。

 

K1

A5

 

2

 

国家安

全教育

素质目标:1.具有总体 国家安全观,牢固树立 国家利益至上的观念, 增强自觉维护国家安  全意识,践行总体国家 安全观,树立国家安全 底线思维的素养;

2.树立国家安全底线  思维,具有深厚的爱国 情感和社会责任感。

知识目标:1.掌握总体 国家安全观的内涵和  精神实质;

2.理解中国特色国家 安全体系。

能力目标:具备将国家

 

模块一:政治安全、经济 安全、文化安全、社会安  

模块二:国土安全、军事 安全、海外利益安全; 模块三:科技安全、网络   

模块四:生态安全、资源 安全、核安全。

条件要求:多媒体设 备,教学软件,职教 云平台等。

教学方法要求:采用 “理论+实践”的教学 模式,采取问题导向  式的方法组织教学, 使用在线开放课程组 织教学。

师资要求:安全教育 专业或多年从事安全 工作,具有很强政治 觉悟,思想上与党中 央保持高度一致;并 具有良好的局势知识 储备,熟悉国家安全

 

Q1

K1

A5

 



安全转化为自觉行动

的意识,积极响应国家 和军队号召,积极报名 参军入伍。


相关知识和法规,具 备较丰富的教学经

验。

考核要求:考查,形 成性考核40%+终结

性考核60%。


 

3

 

中华优

秀传统 文化

素质目标:1.具有文化 自觉、文化自信和文化   

2.具有良好个性和健 全人格 

3.具有深厚的爱国主 义情感和建设社会主 义的历史使命感。

知识目标:

1.了解中华传统文化

的核心思想理念、中华 传统美德、中华人文精  

2.了解中华传统文化 的基本特征和主体品  

3.了解中华传统文化

对哲学、伦理、宗教、 教育、生活发展的影

 

4.了解中华传统文化 发展过程中的关键人 物、流派及其贡献。 能力目标:

1.具备将中华传统文

化精神运用于实际生

活,形成自己的独立见 解的能力;

2.具备学习中华传统 文化的基本方法的能  

3.具备正确叙述揭示

中华传统文化独具特

征性的基本命题、概念 的能力。

 

   中华传统文化总 论

   中华优秀传统文 化的基本精神和核心理

   湖湘文化的内涵 和精神

   中国传统教育

   中国古代科技

   中国传统民俗

   中外文化交流

   文化传承与创新

 

条件要求:电脑、平 板电脑、手机等互联 网络工具

教学方法要求:1.使 用多媒体进行教学。 采用讲授法、任务驱 动法、案例法;

2.任课教师应具有扎 实的理论和实践基

础。

师资要求:1.专任教 师应具有教师资格

证;有一定的教学基 本功和专业水平;有 职业道德素养,有仁 爱之心。

2.兼职教师应具有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。 考核要求:考查,形 成性考核40%+终结

性考核60%。

 

Q1

K1

A5

 

4

 

党史国 史

素质目标:1.具有红色 文化素养和思想政治

  

2.具有爱党爱国热情 和民族自豪感、自信  

3.具有正确的历史观。 引导学生在学习和生

活中善于解放思想、实 事求是、勇于开拓创

新。成长为具有高度历

 

   开天辟地的大事 变

   轰轰烈烈的大革

 

条件要求:使用多媒 体教学,教学示范清 晰可见。

教学方法要求:1.采 用理论教学与实践教 学相结合的模式。

2.运用讲授法、案例 法、讨论法等教学方 法引导学生了解中国 共产党在革命、建设

 

Q1

K1

A5

 



史使命感、责任感和担

当精神的社会主义合 格建设者和可靠接班  人。

知识目标:1.了解中国

共产党领导中国革命

与建设、改革的历史、

及其领导规律与自身

建设的历史 与理论:

2.掌握中国共产党历

史与理论。理解没有中

国共产党就没有新中  

能力目标:1.具备运用

马克思主义的立场、观

点和方法独立分析和

解决问题的能力。能够

用这些规律指导自身

的生活、学习及将来的 就业。

2.能够阐述中国共产   党为什么“能”等问题。

   中国革命的新道 路

   抗日战争中的中 流砥柱

   为新中国而奋斗    历史与人民的选 择

   在探索中曲折发 展

   建设中国特色的 社会主义

   中国特色社会主 义接续发展

   中国特色社会主 义进入新时代

和改革开放、新时代 的发展历程。

师资要求:任课教师 应具有扎实的理论和 实践基础。具有良好 的政治思想道德素

质,坚定正确的政治  方向,树立科学的世   界观、人生观、价值   观。要用客观、辩证、 发展的观点看待和分   析学生,公正地对待   每个学生,尊重理解   每一个学生。

考核要求:考查,形 成性考核40%十终极 性考核60%。


 

5

 

美育教

 ( 

公共艺  )

 

素质目标:1.具备正确 的世界观、价值观、人 生观、审美观,具有较 高的人文素养和创新

精神。

知识目标:1.了解和提 升学生感受美的目标。

2.掌握和提升学生鉴 赏美的目标。

3.熟悉和追求人生趣

味和理想境界的能力。 能力目标:1.能够具有 欣赏古今中外艺术作

品的能力,以及一定程 度上用艺术的形式表

达自我的能力。通过对 各国艺术的学习了解, 形成跨文化比较、交流 的能力,树立正确的审 美观念。

 

   理论课程

   影视艺术鉴赏

   中外名曲赏析

   中外美术鉴赏

   钢琴曲目赏析

   基础绘画技法

   实践课程

   合唱实践

   基础乐理与视唱

   器乐实践

条件要求:可容纳

50-100人左右的阶梯 教室。

教学方法要求:通过 教师讲授、学生实践 等教学方法培养学生 正确的审美理想、健 康的审美情趣、提高 对美的感受力、鉴赏 力、表现力和创造力 等。

师资要求:由艺术教 研室音乐老师及美术 老师承担。

考核要求:课程总成   绩由过程考核成绩和   期末考试成绩两部分   组成。过程考核成绩   包括考勤、课堂表现、 课堂作业,过程考核   成绩占总评成绩的比   例不高于40%;期末考   试成绩占总评成绩的   比例不低于60%。

 

Q1

K1

A5

 

(三)专业(技能)课程设置及要求

专业(技能)课程包括专业群平台课、专业基础课、专业核心课、岗位拓


展课、综合实践课五个模块。

专业群平台课主要由趣味经济学、管理学基础、网络营销、商务礼仪课程 构成,4门课程。专业群平台课程设置与要求如表7所示:

表7专业群课程设置与要求

序号

课程

名称

课程目标

主要内容

教学要求

支撑的

培养规格

 

1

 

网络营 销

 

素质目标:

1.具有良好的网络营 销意识 

2.具有良好的思想政

治素质、行为规范及职 业道德 

3.具有良好的心理素 质及身体素质;

4.具有不断开拓的创 新意识。

知识目标:

1.了解网络营销的基 本原理 

2.掌握网络营销从事 商务活动方法。

能力目标:

1.具备使用网络营销 销售的能力;

2.具备网络营销理论 与实践相结合;

3.分析问题开发市场 的能力。

 

   网络营销基础

   网络市场调研

   网络市场细分

   网络产品定价

   网络营销定价

   网络策略

条件要求:

黑(白)板、多媒体计 算机、投影设备、音 响设备、无线网络。

教学方法要求:

1.本课程是物流管理  专业专业选修课程; 要求老师根据学生所  选课程来选择相应的  学习内容、案例、教  学情境。

2.根据课程实践性的  特点,在教学中多采  用讨论式、启发式、 结合演示和实践教学  等方式。

3.对各学习环节实施 过程考评。

师资要求:

1.专任教师应具有高 校教师资格证;有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。

2.兼职教师应具有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。 考核要求:

考查,形成性考核

4 0 % +      60%。

 

Q4

K7 A13

 

2

 

管理学 基础

素质目标:

具备基本的管理职业

素养,养成良好的工作 方法、工作作风和职业 道德、爱岗敬业精神及 科学的工作态度。

知识目标:

1.了解管理学的实际   

2.熟悉使用常用管理 学原理 

 

   管理与管理者

   管理思想与管理 理论

   计划

   组织

   领导

   控制

   创新

条件要求:

黑(白)板、多媒体计 算机、投影设备、音 响设备、无线网络。

方法要求:

根据课程性质和适用 性的特点,在教学中 多采用项目化教学、 示范和实验教学等方  式,做到即学即练、 学练结合。

 

Q3

K6

A5

 

序号

课程

名称

课程目标

主要内容

教学要求

支撑的

培养规格



3.掌握管理学的基础 知识和管理技巧。

能力目标:

1.具备本专业基础管 理岗位所需具备的基 本管理水平;

2.具有一定的逻辑思 维以及分析问题和解 决问题的能力。

3.具备灵活运用管理  技巧解决沟通、协调等 方面的问题。


师资要求:

1.教师应具有高校教  师资格;有理想信念、 有道德情操、有扎实   学识、有丰富教学经   

2.具备相关专业大学  本科(含)以上学历;

3.具备扎实的理论功 底和丰富的实践经

验。

考核要求:

考试,过程考核60% +终结性考核40%。


 

3

 

趣味经 济学

素质目标:

1.树立正确的社会主   义经济观与价值观,具  有强烈的资源稀缺意   识,指导自己的理性消 费和高效的资源分配;

2.培养关心时事政治 和经济政策的浓厚兴  趣,能够从社会资源有 效配置和激励效率的 角度理解和应用经济 政策和制度。

知识目标:

1.了解经济学基本概  

2.掌握理解价格理论、 消费者理论、生产者   理论、成本收益理论、 市场结构理论、国民   收入核算理论、失业与  通货膨胀理论及宏观   经济政策等。

能力目标:

能够利用经济学相关   理论和分析方法分析、 解释经济问题与现象。

 

   走进经济学

   掌握价格密码

   学会理性消费

   探究财富根源

   正确认识市场

   读懂宏观经济

   理解宏观经济调 控

条件要求:

黑(白)板、多媒体计 算机、投影设备、音 响设备、无线网络。

方法要求:

根据课程性质和适用 性的特点,在教学中 多采用项目化教学、 示范和实验教学等方  式,做到即学即练、 学练结合。

师资要求:

1.教师应具有高校教  师资格;有理想信念、 有道德情操、有扎实   学识、有丰富教学经   

2.具备相关专业大学  本科(含)以上学历;

3.具备扎实的理论功 底和丰富的实践经

验。

考核要求:

考试,过程考核60% +终结性考核40%。

 

Q2

K1

A4

 

4

 

商务礼 

素质目标:

1.具备一定的亲和力 和沟通力意识;

2.在商务场合具备一  定的处事和应变素养。 知识目标:

1.了解礼仪的基本概  

2.熟悉各方面的礼仪   

   礼仪概述

   职业形象礼仪

   商务会议礼仪

   商务仪式礼仪

   客户接待与拜访 礼仪

   商务宴请礼仪

   商务礼仪综合训 练

条件要求:

黑(白)板、多媒体计 算机、投影设备、音 响设备、无线网络。 方法要求:

根据课程的特点,在 教学中多采用演示教 学、角色扮演法等教 学方法。

师资要求:

 

Q6

K2

A2

 

序号

课程

名称

课程目标

主要内容

教学要求

支撑的 培养规格



3.掌握礼仪在现代商 务中的应用。

能力目标:

1.能够在商务场合正 确的使用礼仪交际能  

能够深知商务礼仪的 精髓。


1.教师应具有高校教  师资格;有理想信念、 有道德情操、有扎实  学识、有丰富教学经   

2.具备相关专业大学  本科(含)以上学历;

3.具备扎实的理论功 底和丰富的实践经

验。

考核要求:

考查,过程考核60% +终结性考核40%。


 

专业基础课程由现代物流管理基础、物流经济地理、物流在 excel中的应 用3门课程。专业基础课程设置与要求如表8所示:

表8专业基础课程设置与要求

序号

课程

名称

课程目标

主要内容

教学要求

支撑的

培养规格

 

1

 

现代物 流管理 基础

素质目标:

1.树立社会主义核心 价值观 

2.具备物流人员的职 业道德感和社会责任  

3.具有吃苦耐劳、团队 合作和与人沟通的素   

4.具备科学探索的精 神和创新服务意识。 知识目标:

1.了解物流的起源、概  念,物流有关的理论、 学说、供应链产生与发  展、供应链管理原理;

2.掌握供应链多赢策   略;掌握物流运输、仓  储、配送的基础知识、 运作流程及管理实务、 企业物流、国际物流、 第三方物流、物流信息  等物流管理应用知识   熟悉电商物流,冷链物  流、物流金融等新型行  业企业物流发展情况、 岗位需求情况;

 

项目一:认识物流管理和 物流业职场分析

项目二:物流运输和物流 方式选择

项目三:仓储管理和出入 库操作

项目四:物流配送和配送 中心管理

项目五:装卸包装与流通 加工

项目六:物流信息

项目七:国际物流

项目八:第三方物流与第 四方物流

条件要求:

黑(白)板、多媒体计 算机、投影设备、音 响设备、无线网络。 教学方法要求:

1.以任务教学为导   向,以学生为中心, 注重知行合一;

2.实行专题化,信息 化的教学模式,范文 讲解与专题讲座相互   

3.适时组织翻转课堂 教学,充分发挥学生 主观能动性

师资要求:

1.专任教师应具有高 校教师资格证;有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。

2.兼职教师应具有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。 考核要求:

考试,形成性考核40% 十终极性考核60%。

 

Q3

K8

A4

 

序号

课程

名称

课程目标

主要内容

教学要求

支撑的

培养规格



3.熟悉物流行业发展   现状、物流企业类型、 物流相关岗位特征及   要求、物流流通加工、 包装、装卸搬运、信息  处理等知识内容。

能力目标:

1.能够用所学的内容   处理常见的物流问题; 能够对物流市场做出  分析与判断;

2.能够初步优化运输、 仓储、配送作业方案;

3.能够合理选择供货  

4.能够正确选择第三  方物流服务提供商;

5.能够初步组织国际 货物运输业务;

6.能够操作物流信息  系统,简单应用物流信 息技术 

7.能够初步核算、分析 物流成本;

8.能够初步优化产品 供应链。




 

2

 

物流经

济地理

素质目标:

1.以素质教育为本,培 养学生具有从事物流  管理专业所必需的理  论及实务操作应用的    

2.使具有继续学习、能  独立获取新知识能力;

3.具备分析和解决物 流地理实际问题的基 本能力。

知识目标:

1.具有从事物流管理  专业必需的基础知;

2.掌握物流地理应用 的基本理论和基本方  

3.理解物流地理的各  种地域布局,以及在各 个经济区域的经济效  用。

能力目标:

1.掌握物流地理的基

 

   物流节点布局

   农业物流地理

   轻工业物流地理

   重化工业物流地 理

   运输业物流地理

   商业物流地理

   港澳台物流地理

   国际物流地理

条件要求:

黑(白)板、多媒体计 算机、投影设备、音 响设备、无线网络。

教学方法要求:

1.以任务教学为导  向,以学生为中心, 注重知行合一;

2.实行专题化,信息 化的教学模式,范文 讲解与专题讲座相互   

3.适时组织翻转课堂 教学,充分发挥学生 主观能动性。

师资要求:

1.专任教师应具有高 校教师资格证;有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。

2.兼职教师应具有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德

 

Q3

 

A3

 

序号

课程

名称

课程目标

主要内容

教学要求

支撑的

培养规格



本知识和基本技能及   

2.学会分析和解决实  际业务问题的能力;

3.具备解决物流活动 过程中的各种基本问 题的能力。


素养,有仁爱之心。 考核要求:

考试,形成性考核  4 0 % +      60%。


 

3

 

物流在 excel  中的应 用

 

素质目标:

1.培养学生在excel 件操作方面的基本素   

2.培养学生的办公软 件的应用;

3.培养学生的创新意 识和创新精神。

知识目标:

1.掌握Excel的基本操 作知识 

2.掌握物流环节采购、 仓储、运输、配送等管  理的基本流程;

3.掌握用excel对现代 物流活动需求的求解  能力。

能力目标:

1.能运用excel相关知 识制作采购管理、仓储 管理、运输管理、配送 管理等环节常用的表

格、统计图及处理相关 物流数据;为进一步学

习其它专业课程提供 方法准备。

 

   表格制作与整理

   数据计算与统计

   数据管理与查询

   数据可视化表达

   仓储管理数据分 析

   运输规划数据分 析

   配送管理数据分 析

条件要求:

黑(白)板、多媒体计 算机、投影设备、音 响设备、无线网络。

教学方法要求:

1.本课程是物流管理  专业基础课程;教师  应根据学生的基础情  况来选择适合学生们  的学习内容、案例、 教学情境。

2.根据课程实践性的  特点,在教学中多采  用讨论式、启发式、 结合演示和实践教学  等方式。

3.适时组织翻转课堂 教学,充分发挥学生 主观能动性

师资要求:

1.专任教师应具有高 校教师资格证;有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。

2.兼职教师应具有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。 考核要求:

考试,形成性考核

4 0 % +      60%。

 

Q2

Q3

K4

K11 A3

A6

专业核心课程主要由运输管理、采购与供应链管理、仓储管理、物流成本 管理、配送作业管理、物流方案设计6门课程构成。专业核心课程设置与要求 如表9所示:


表9专业核心课程设置与要求

序号

课程

名称

课程目标

主要内容

教学要求

支撑的

培养规格

 

1

 

运输管 理

素质目标:

1.具有追求低成本、

高效率、高质量的运输 作业理念;

2.具备诚实守信的品  

3.具备较强的责任意 识、团队合作意

识及良好的沟通能力;

4.具备一定的创新意 识。

知识目标:

1.了解五种运输方式 的特点 

2.理解运输方式选择 的原则 

3.领会承运商选择与 管理的基本原理;

4.熟悉各种运输方式 作业流程;

5.掌握货物运输作业、 运输组织等基本操作

技能。

能力目标:

1.能运用运输知识及 方法来分析和解决货 物运输操作及基层管 理的实

际业务问题

 

   运输管理概论

   公路货物运输管 理

   水路货物运输管 理

   铁路货物运输管 理

   航空货物运输管 理

   管道货物运输管 理

   多式联运管理

   货物运输保险与 合同

条件要求:

黑(白)板、多媒体计 算机、投影设备、音 响设备、无线网络。

教学方法要求:

1.本课程是物流专业 核心课程;主要培养 学生物流运输管理的 能力。

2.根据课程实践性的  特点,在教学中多采  用讨论式、启发式、 结合演示和实践教学  等方式。

3.对各学习环节实施 过程考评。

师资要求:

1.专任教师应具有高 校教师资格证;有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。

2.兼职教师应具有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。 考核要求:

考试,形成性考核

4 0 % +      60%。

 

Q3

K5 A10

 

2

 

采购与 供应链 管理

素质目标:

1.通过本课程的教学, 使学生具备良好的管     

2.具备良好的职业道  

3.具备吃苦耐劳的意志 品质。

知识目标:

1.通过本课程的教学, 使学生认识采购与供   应链管理的发展;

2.了解供应链的特征。

3.熟悉供应链管理的目 标和内容;

   走进采购与供应 管理

   制定采购与供应 管理战略

   编制采购计划

   确定采购价格

   选择与管理供应 商

   进行采购谈判

   拟定采购合同

   做好采购控制工 作

条件要求:

黑(白)板、多媒体计 算机、投影设备、音 响设备、无线网络。

教学方法要求:

1.本课程是物流专业 核心课程;要求教师 注重培养学生采购与 供应链管理的能力。

2.根据课程实践性的  特点,在教学中多采  用讨论式、启发式、 结合演示和实践教学  等方式。

3.对各学习环节实 施过程考评。

师资要求:

 

Q3

 

K10

A8

A14

 

序号

课程

名称

课程目标

主要内容

教学要求

支撑的

培养规格



4.掌握供应链构建、供 应链优化、供应链运作 等主要内容。

能力目标:

1.通过本课程的教学, 学生能对制造商、批发  商、零售商、物流商主  导的供应链进行管理;

2.能进行供应链绩效评 价以及供应链资源整  合。

   生产过程中的物 料控制

1.专任教师应具有高 校教师资格证;有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。

2.兼职教师应具有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。

考核要求:

考试,形成性考核

4 0 % +      60%。


 

3

 

仓储管 理

 

素质目标:

1.具有良好的网络营 销意识 

2.具有良好的思想政  治素质、行为规范及职 业道德 

3.具有良好的心理素 质及身体素质;

4.具有不断开拓的创 新意识。

知识目标:

1.掌握仓储管理的基 本原理 

2.掌握仓库入库作业

3.掌握仓库在库作业

4.掌握仓库出库作业

5.掌握智能仓储系统 能力目标:

1.具备使用仓储管理 的能力 

2.具备仓储作业,费用 计算,库存管理的能  力。

 

   仓储业务基础知 识

   仓储管理要素

   入库作业管理

   在库作业管理

   出库作业管理

   仓储成本与绩效 管理

   智能仓储系统

条件要求:

黑(白)板、多媒体计 算机、投影设备、音 响设备、无线网络。

教学方法要求:

1.本课程是物流专业 核心课程;要求教师 注重培养学生仓储管 理的能力。

2.根据课程实践性的  特点,在教学中多采  用讨论式、启发式、 结合演示和实践教学  等方式。

3.对各学习环节实施 过程考评。

师资要求:

1.专任教师应具有高 校教师资格证;有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。

2.兼职教师应具有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。 考核要求:

考试,形成性考核

4 0 % +     

 

Q3

Q4

K5

K3

A9

 

序号

课程

名称

课程目标

主要内容

教学要求

支撑的 培养规格





60%。


 

4

 

配送作 业管理

 

素质目标:

1.具有团队精神和协 作精神 

2.具有良好的心理素

质和克服困难的能力;

3.具有较强的事业心、 高度的责任感;

4.具有诚信、敬业、刻 苦耐劳,科学、严谨的 工作态度。

知识目标:

1.了解物流配送管理 的基本知识;

2.掌握订单管理;

3.掌握拣货作业;

4.掌握流通加工;

5.掌握送货作业

6.掌握补货及退货作 

能力目标:

1.具备进行配送管理 的能力 

2.初步判断市场配送 需求的能力;

3.具备基本的配送策 划的能力。

 

   配送作业认知    订单管理

   拣货作业管理    流通加工

   送货作业管理    补货及退货作 业管理

   配送作业绩效 评价

条件要求:

黑(白)板、多媒体计 算机、投影设备、音 响设备、无线网络。

教学方法要求:

1.本课程是物流专业 核心课程;要求教师 注重培养学生物流配 送管理的能力。

2.根据课程实践性的  特点,在教学中多采  用讨论式、启发式、 结合演示和实践教学  等方式。

3.对各学习环节实施 过程考评。

师资要求:

1.专任教师应具有高 校教师资格证;有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。

2.兼职教师应具有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。 考核要求:

考试,形成性考核  4 0 % +      60%。

 

Q3

Q4

K6

K4

A8

 

5

 

物流成

本管理

素质目标:

1.具备良好的沟通能 力、表达能力;

2.具备独立工作能力 与团队合作能力;

3.能运用所学知识分 析解决实际问题的能  

4.严谨认真、求真务

实、持续学习不断创新 的能力。

知识目标:

1.了解物流成本管理 的基本知识;

2.掌握物流成本管理 的基本方法;

3.熟悉物流成本管理 的流程。

   认识物流成本

项目二:认识物流成本管 

项目三:运用物流成本核 

   采购成本管理

项目五:运输成本管理与 控制

项目六:仓储成本管理与 控制

   配送成本管理

项目八:包装及流通加工 成本管理

项目九:装卸搬运成本管 

项目十:综合物流成本分 析与决策

项目十一:物流成本绩效

条件要求:

黑(白)板、多媒体计 算机、投影设备、音 响设备、无线网络。

教学方法要求:

1.本课程是物流专业 核心课程;要求教师 注重培养学生物流管 理、核算、控制的能 力。

2.根据课程实践性的  特点,在教学中多采  用讨论式、启发式、 结合演示和实践教学  等方式。

3.对各学习环节实施 过程考评。

师资要求:

 

Q3 K10 A8

 

序号

课程

名称

课程目标

主要内容

教学要求

支撑的

培养规格



能力目标:

1.具备物流成本核算 和控制的能力。

评价

1.专任教师应具有高 校教师资格证;有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。

2.兼职教师应具有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。 考核要求:

考试,形成性考核  4 0 % +      60%。


 

6

 

智慧生 产物流 管理

素质目标:

1.强化集成、精益、敏 捷、多赢、绿色、共享 的现代物流理念;

2.培养学生物流项目   管理方面的基本素质;

3.提升学生的诚实守  信品质与爱岗敬业、吃 苦耐劳精神。

知识目标:

1.了解物流项目及项   目管理、物流项目团   队、物流项目招投标、 物流项目成本管理、物  流项目合同管理等基   础知识 

2.掌握物流方案制订、 物流项目进度管理、物  流项目风险管理等知    

3.熟练运用办公软件 处理日常事务。

能力目标:

1.能运用物流项目管  理相关知识认识、理解

物流项目管理实际问  题,为物流企业开展项 目管理提供理论、方法 准备。

 

   物流项目的识别 与开发

   物流项目团队组 建与管理

   物流项目方案制 

   物流项目的招投 标管理

   物流项目合同管 理

   物流项目进度管 理

   物流项目成本管 理

   物流项目风险管 理

条件要求:

黑(白)板、多媒体计 算机、投影设备、音 响设备、无线网络。

教学方法要求:

1.通过理论讲授“案 例展示”实操训练等 方法,充分利用信息 化教学手段开展理论 及实践教学。

2.采取实践考核和理 论考核相结合的方式 进行课程考核与评

价。

师资要求:

1.专任教师应具有高 校教师资格证;有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。

2.兼职教师应具有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。

考核要求:

考查,形成性考核  4 0 % +      60%。

 

Q3 K11

A13

A14

专业拓展课程主要由物流客户服务管理、国际贸易实务、商品养护、物流 专业英语、快递实务、人力资源管理、物流信息技术、物流方案设计8门课程 构成,专业拓展课程设置与要求如表10所示:


表10专业拓展课程设置与要求

序号

课程

名称

课程目标

主要内容

教学要求

支撑的

培养规格

 

1

 

物流客

户服务 管理

素质目标

1.培养爱岗敬业、勤奋 好学、诚实、守信等良    

2.培养懂礼仪、按礼仪 的要求接待客户的职  业素养 

3.培养良好的沟通能 力和团队协作能力。

知识目标:

1.熟练使用相关信息   

2.正确填写客户投诉 处理记录;

3.熟练使用客户关系 管理系统软件。

能力目标:

1.具有收集客户信息、 建档的能力;

2.具备客户调查与分 析能力 

3.具有解决客户咨询 或投诉能力;

4.树立“客户为中心” 的服务意识,养成理解   他人,善待客户的职业   习 惯 

5.培养耐心、细心、热 心的客户服务的工作  态度,具备职业化的工 作形象。

 

   走近物流客户服 务

   走进物流企业的 客服部门

   物流客户服务沟 通方法

   收集物流客户信 息

   办理客户订单业

务,处理客户投诉

   客户关系维护

条件要求:

黑(白)板、多媒体计 算机、投影设备、音 响设备、无线网络。

教学方法要求:

1.本课程是物流管理  专业专业选修课程; 要求老师根据学生所  选课程来选择相应的  学习内容、案例、教  学情境。

2.根据课程实践性的  特点,在教学中多采  用讨论式、启发式、 结合演示和实践教学  等方式。

3.对各学习环节实施 过程考评。

师资要求:

1.专任教师应具有高 校教师资格证;有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。

2.兼职教师应具有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。 考核要求:

考查,形成性考核

4 0 % +      60%。

 

Q3

K9 K11

A13

A16

 

2

 

物流设

施与设 备

素质目标:

1.培养学生的团队协  助精神和沟通能力;

2.培养学生自我学习 和提升的能力;

3.培养学生具有一定   的计划、决策、组织、 实施和总结的能力。

知识目标:

1.了解物流设施设备  分类、结构特点和工作   

2.掌握物流设备的正   确操作以及安全使用;

3.掌握正确的物流设

 

   运输运输设施与 设备

   装卸搬运设备

   集装化单元设备

   仓储设施与设备

   包装与流通加工 设备

   物流信息技术设 备

   物流设备的经营 与决策

条件要求:

黑(白)板、多媒体计 算机、投影设备、音 响设备、无线网络。

教学方法要求:

1.本课程是物流管理  专业专业选修课程; 要求老师根据学生所  选课程来选择相应的  学习内容、案例、教  学情境。

2.根据课程实践性的  特点,在教学中多采  用讨论式、启发式、 结合演示和实践教学  等方式。

 

Q3

K5

A3

 

序号

课程

名称

课程目标

主要内容

教学要求

支撑的 培养规格



备管理方法;

4.掌握合理的物流设 备选型与规划方法。 能力目标:

1.能够简单操作、保养  维护常见的物流设备;

2.能够根据物流业务

需求,合理选择与配置 相应的物流设施设备。


3.对各学习环节实施 过程考评。

师资要求:

1.专任教师应具有高 校教师资格证;有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。

2.兼职教师应具有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。 考核要求:

考查,形成性考核  4 0 % +      60%。


 

3

 

商品养 护

 

素质目标:

1.具有良好的心理素

质和克服困难的能力;

2.具有较强的事业心、 高度的责任感,能按时  高效完成工作任务;

3.具有诚信、敬业、刻 苦耐劳,科学、严谨的 工作态度。

知识目标:

1.了解商品的基本知  

2.掌握商品包装与养

护的基本方法与原理;

3.熟悉商品养护的方 法与原理。

能力目标:

1.具备独立进行商品   养护的能力,初步判断  商品质量状况的能力;

2.具备基本的商品养 护的能力。

 

   商品养护基础

   商品包装

项目三:商品储藏环境的 控制与调节

项目四:商品在物流主要 环节的养护

项目五:商品霉腐及其防 

项目六:仓库害虫、害鼠 及其防治

项目七:金属商品锈蚀及 其防治

项目八:商品老化及其防 

项目九:化学危险品的安 全储藏

项目十:仓储商品养护实 

项目十一:商品储存环境 的安全

条件要求:

黑(白)板、多媒体计 算机、投影设备、音 响设备、无线网络。 教学方法要求:

1.本课程是物流管理  专业基础课程;教师  应根据学生的基础情  况来选择适合学生们  的学习内容、案例、 教学情境。

2.根据课程实践性的  特点,在教学中多采  用讨论式、启发式、 结合演示和实践教学  等方式。

3.适时组织翻转课堂 教学,充分发挥学生 主观能动性

师资要求:

1.专任教师应具有高 校教师资格证;有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。

2.兼职教师应具有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。 考核要求:

考查,形成性考核  4 0 % +      60%。

 

Q6

K2 A13

4

人力资

素质目标:

项目  人力资源管理

条件要求:

Q3

 

序号

课程

名称

课程目标

主要内容

教学要求

支撑的 培养规格


源管理

1.具备良好的心理素   质和克服困难的素质;

2. 良好的口头和书面 表达素质;

3. 良好的职业素养。 知识目标:

1.掌握人力资源管理 的基本知识;

2.掌握人力资源管理 的基本原理。

能力目标:

1.能独立的进行人力 资源管理工作;

2.能做人力资源方面 的筹划工作;

3.能进行人力资源的 评估工作。

   人力资源规划

   工作分析

项目四:员工招聘与选择 项目五:员工培训与开发

   绩效管理

项目七:薪酬与激励管理    劳动关系管理

黑(白)板、多媒体计 算机、投影设备、音 响设备、无线网络。

教学方法要求:

1.本课程是物流管理  专业专业选修课程; 要求老师根据学生所  选课程来选择相应的  学习内容、案例、教  学情境。

2.根据课程实践性的  特点,在教学中多采  用讨论式、启发式、 结合演示和实践教学  等方式。

3.对各学习环节实施 过程考评。

师资要求:

1.专任教师应具有高 校教师资格证;有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。

2.兼职教师应具有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。

考核要求:

考查,形成性考核  4 0 % +      60%。

K3

A3

 

5

 

快递实 

素质目标:

1.具备探索与创新精  

2.严谨、认真、仔细的 行为思路

知识目标:

1.了解主要研究对象, 熟悉快递操作和运营  的基本内容和标准;

2.掌握快递收派和运  输的线路设计,各业务 的标准化管理和质量  标准。

能力目标:

1.能完成快递收派操   作,能开展线路优化、 快递销售、质控、客服  等业务,实现职业可持

 

   走进快递

   快递业务规范

项目三:快递收件业务操 

项目四:快递处理业务操 

项目五:快递派送业务操 

项目六:国际及港澳台地 区快递业务

项目七:快递报价与赔偿 业务

条件要求:

黑(白)板、多媒体计 算机、投影设备、音 响设备、无线网络。

教学方法要求:

1.本课程是物流管理  专业专业选修课程; 要求老师根据学生所  选课程来选择相应的  学习内容、案例、教  学情境。

2.根据课程实践性的  特点,在教学中多采  用讨论式、启发式、 结合演示和实践教学  等方式。

3.对各学习环节实施 过程考评。

 

Q2

K3

A4

A5

 

序号

课程 名称

课程目标

主要内容

教学要求

支撑的 培养规格



续发展。


师资要求:

1.专任教师应具有高 校教师资格证;有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。

2.兼职教师应具有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。 考核要求:

考查,形成性考核  4 0 % +      60%。


 

6

 

国际贸

易实务

 

素质目标:

1.具有团队协作意识;

2.具有责任感;

3.具有人际交往能力;

4.具有职业道德和良 好的语言表达能力。 知识目标:

1.了解国际贸易的基 本知识 

2.掌握国际贸易术语。 能力目标:

1.掌握国际贸易的基 本方法 

2.能够国际贸易单证 方面的知识;

3.能够熟悉国际贸易 单证的流程。

 

项目一:分析市场,寻找

用户

   交易磋商

   拟定合同条款    履行出口合同

   履行进口合同    国际贸易方式

条件要求:

黑(白)板、多媒体计 算机、投影设备、音 响设备、无线网络。

教学方法要求:

1.本课程是物流专业 核心课程;要求教师 注重培养学生国家贸 易单证处理的能力。

2.根据课程实践性的  特点,在教学中多采  用讨论式、启发式、 结合演示和实践教学  等方式。

3.对各学习环节实施 过程考评。

师资要求:

1.专任教师应具有高 校教师资格证;有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。

2.兼职教师应具有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。 考核要求:

考查,形成性考核  4 0 % +      60%。

 

Q3 K11

A13

A14

 

7

 

外贸单

证操作

素质目标:

1.具有团队协作意识;

2.具有责任感;

3.具有人际交往能力;

4.具有职业道德和良

   初识外贸单证

   信用证操作

   缮制结汇单据

   缮制托运单据

条件要求:

黑(白)板、多媒体计 算机、投影设备、音 响设备、无线网络。

教学方法要求:

1.本课程是物流专业

 

Q3 K11

A13

A14

 

序号

课程

名称

课程目标

主要内容

教学要求

支撑的 培养规格



好的语言表达能力。

知识目标:

1.了解外贸单证的基 本知识 

2.掌握国际贸易术语。 能力目标:

1.掌握外贸单证的基 本方法 

2.能够填写各种业务 流程单证;

3.能够熟悉国际贸易 单证制作。

   缮制报检单据

   缮制报关单据

项目七:全业务流程综合 制单实训

核心课程;要求教师 注重培养学生国家贸 易单证处理的能力。

2.根据课程实践性的  特点,在教学中多采  用讨论式、启发式、 结合演示和实践教学  等方式。

3.对各学习环节实施 过程考评。

师资要求:

1.专任教师应具有高 校教师资格证;有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。

2.兼职教师应具有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。

考核要求:

考试,形成性考核  4 0 % +      60%。


 

8

 

物流专

业英语

 

素质目标:

1.具有良好的心理素质 和克服困难的能力;

2.具有较强的事业心、 高度的责任感,能按时  高效完成工作任务;

3.具有诚信、敬业、刻 苦耐劳,科学、严谨的 工作态度。

知识目标:

1.了解国际物流发展 的趋势 

2.掌握常用物流专业 英语词汇;

3.熟悉国际物流英文 单证的填写方法。

能力目标:

1.具备独立进行商品养 护的能力,初步判断商 品质量状况的能力;

2.具备基本的商品养护 的能力。

 

项目一:

The Introduction of Logistics

项目二:

Logistics Information Technology

   Supply Chain Management

   Warehousing Management

   Inventory Management

项目六:Transportation Management

   Logistics

Documents

   Containeri

-zation

   Packaging

   International Logist

条件要求:

黑(白)板、多媒体计 算机、投影设备、音 响设备、无线网络。

教学方法要求:

1.本课程是物流管理  专业基础课程;教师  应根据学生的基础情  况来选择适合学生们  的学习内容、案例、 教学情境。

2.根据课程实践性的  特点,在教学中多采  用讨论式、启发式、 结合演示和实践教学  等方式。

3.适时组织翻转课堂 教学,充分发挥学生 主观能动性

师资要求:

1.专任教师应具有高 校教师资格证;有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。

2.兼职教师应具有一

 

Q6 K11 A7

 

序号

课程

名称

课程目标

主要内容

教学要求

支撑的

培养规格





定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。

考核要求:

考查,形成性考核

4 0 % +      60%。


 

9

 

物流信

息技术

 

素质目标:工作认真、 精益求精的工匠精神; 正确的世界观、人生   观、价值观;遵纪守   法、诚实守信、弘扬正  气的道德品质素质。

知识目标:了解物流管 理信息系统的体系结

构;了解自动化立体仓   库分类、特点、功能等; 掌握条码、RFIDGISGPS、EDI、物流信息管

理系统的定义、特点。 能力目标:

具备物流信息采集设  备的使用能力,物流信 息采集与处理能

力;物流企业信息化应 用系统平台的运用能  力;简单物流信息设备 的安装与维护能力。

 

1.初识物流信息技术

2.物流数据采集初识-—- 条码技术

3 .        

——-RFID技术

4.初识物流动态跟踪技 

5.电子商务与物流协同 

6.初识物流数据交换技 术

7.物流自动化立体仓库

息管理系统

条件要求:

黑(白)板、多媒体计 算机、投影设备、音 响设备、无线网络。

教学方法要求:

1.本课程是物流管理  专业专业选修课程; 要求老师根据学生所  选课程来选择相应的  学习内容、案例、教  学情境。

2.根据课程实践性的  特点,在教学中多采  用讨论式、启发式、 结合演示和实践教学  等方式。

3.对各学习环节实施 过程考评。

师资要求:

1.专任教师应具有高 校教师资格证;有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。

2.兼职教师应具有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。 考核要求:

考查,形成性考核40% +终极性考核60%。

 

Q2

K3 4 A5

 

10

 

物流方

案设计

素质目标:

1.了解归纳及创造性 思维的基本素质

2.理解分析、判断、控 制事件的基本素质;

3.掌握交往、沟通  方面的基本技能;

4.熟悉语言和文字表

达技法;具有“工匠精 神”。

知识目标:

 

1.物流方案设计类型;

2.物流方案设计方法;

3.运输与配送方案设计;

4.仓储方案设计;

5.毕业设计规范说明;

6.毕业设计步骤及方法;

7.毕业设计写作。

条件要求:

黑(白)板、多媒体计 算机、投影设备、音 响设备、无线网络。

教学方法要求:

1.本课程是物流专业 核心课程;要求教师 注重培养学生物流管 理、核算、控制的能 力。

2.根据课程实践性的

 

Q4

K7 A13

 

序号

课程

名称

课程目标

主要内容

教学要求

支撑的

培养规格



1.了解物流方案设计 的标准与规范;

2.掌握本校的毕业设 计要求 

3.熟悉物流优化理论, 掌握物流优化过程中   常用的方法。

能力目标:

1.能够应用所学物流

知识,观察物流企业中 的实际问题,借鉴行业 或者其他物流企业的

成功经验,根据物流

优化理论,对企业存在 的问题进行成因分析, 最终给出解决问题的   设计方案。


特点,在教学中多采  用讨论式、启发式、 结合演示和实践教学  等方式。

3.对各学习环节实施 过程考评。

师资要求:

1.专任教师应具有高 校教师资格证;有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。

2.兼职教师应具有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。 考核要求:

考试,形成性考核40% +终极性考核60%。


综合实践课程设置主要由暑假社会实践、专业认知实习、运输调度岗位实 训、仓储作业岗位实训、配送规划岗位实训、智慧物流综合实践岗位实训、岗 位实习、毕业设计8门课构成。综合实践课程设置与要求如表11所示:

表11综合实践课程设置与要求

序号

课程

名称

课程目标

主要内容

教学要求

支撑的

培养规格

 

1

社会实 践

了解社会,熟悉社会、 适应社会。

   参与社会劳动

   撰写调研报告

教师布置任务或学生 自主选择社会实践项  

Q2

K9

A2

 

2

 

认识实

素质目标:

1.具有勇于创新、爱岗 敬业的工作作风;

2.具有较强的学习能  力。具有较强的与他人 合作的能力;

3.具备职业敏感性。 知识目标:

1.熟悉与本专业相关  的行业知识,现代社会 前沿等相关知识;

2.能够知晓专业的学  习目标和方向,以后所 从事物流方面的工作。 能力目标:

1.掌握物流管理方方 面面的知识。

 

   联系当地的物流 园进行参观,现场讲解物 流设备以及工作场所认  知。

   由物流基地负责 人开展讲座,学生可以与 负责人进行现场的答疑  解惑。

   宣传物流行业的 工作责任感以及岗位荣  誉感。

条件要求:

企业必须是正在正常 运行的物流园基地。

教学方法要求:

1.现场实践式教学方 法。

2.认知实习企业必须 是正在正常运行的物 流园基地。

3.认知实习的现场知 识讲授与部分实践活 动时,学生必须做好 安全防护措施且要在 专业的物流人员的陪 同下进行。

师资要求:

1.专任教师应具有高 校教师资格证;有一

 

Q3

K4

A3

 

序号

课程

名称

课程目标

主要内容

教学要求

支撑的

培养规格





定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。

2.兼职教师应具有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。

考核要求:

考查


 

3

 

运输调 度岗位 实训

素质目标:

1.树立低成本、高效 率、高质量的运输作业   

2.培养学生认真、细致 的工作作风,吃苦耐劳 的工作精神,安全规范 的作业意识;

3.培养学生的观察能   力和分析能力,能够   从实际出发分析问题、 解决问题的能力。

知识目标:

1.了解运输作业的基 本概念、运输作业的基    

2.掌握货物运输组织、 业务受理、运输单证的  填制、运费计算、运   输保险办理、运输工具  调度、积载配装、货物  装卸组织、运输成本核  算、运输风险防范及异  常处理、运输决策等运  输技能抽查包涵的知  识。

能力目标:

1.掌握运输管理、车辆  调度、运输绩效考核、

物流客户服务等物流 管理能力。

 

   公路运输模块

   铁路运输模块

   水路运输模块

   航空运输模块

 

教学方法要求:

1.教学做一体,学生 在学中练,练中学。

2.做到即学即练、学 练结合。

师资要求:

1.采取企业导师与学 校导师的双导师制教 学模式,企业导师根 据工作实际表现考

核,学校导师根据学 生提交的作品打分, 实现理论联系实操的 教学理念。

考核要求:

考查

 

Q4 K11

A5

 

4

 

仓储作 业岗位 实训

素质目标:

1.注重培养学生运用  知识的综合能力、养成  爱岗敬业、精益求精、 诚实守信的职业精神、 增强学生的就业能力。 知识目标:

1.使学生掌握以企事 业单位仓储配送管理

 

   入库作业模块

   在库作业模块

   出库作业模块

教学方法要求:

1.教学做一体,学生 在学中练,练中学。

2.做到即学即练、学 练结合。

师资要求:

1.采取企业导师与学 校导师的双导师制教 学模式,企业导师根

 

Q3

Q4

K5

A4

A5

 

序号

课程

名称

课程目标

主要内容

教学要求

支撑的

培养规格



项目为背景的物流管 理仓储配送管理岗位

或岗位群工作所需的 核心技能。

能力目标:

1.掌握仓库理货、仓库  货物分拣、理货作业、

复核包装等物流管理 能力。


据工作实际表现考

核,学校导师根据学 生提交的作品打分, 实现理论联系实操的 教学理念。

考核要求:

考查


 

5

 

配送规

划岗位 实训

 

素质目标:

1.具有勇于创新、爱岗 敬业的工作作风;

2.具有较强的学习能  

3.具有较强的与他人 合作的能力;

4.具备职业敏感性。 知识目标:

1.了解物流运输、仓  储、配送等相关知识在 企业中的运用;

2.掌握它们在企业中 的运用方法。

能力目标:

1.掌握物流运输、仓 储、配送管理能力。

 

   公路运输

   铁路运输

   水路运输

   航空运输

   运输单证填写

   车辆调度

条件要求:

黑(白)板、多媒体计 算机、投影设备、音 响设备、无线网络。

教学方法要求:

1.以实践操练和情景 演练为主,通过情景 演练以及相关案例分 析掌握物流专业技

能。

2.根据教研室编制的 实训指导书,结合实 训室以及多媒体教学 的手段进行灵活式教 学。

师资要求:

1.专任教师应具有高 校教师资格证;有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。

2.兼职教师应具有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。 考核要求:

考查,形成性考核

4 0 % +      60%。

 

Q3

K4

K5

K6

A3

 

6

 

智慧物

流岗位

综合实 训

素质目标:

1.确立正确的人生观  和价值观,培养学生的 诚实守信品质与爱岗  敬业精神,培养良好的 劳动实践观念和与职  业素养。

知识目标:

1.了解企业物流管理 岗位基本业务运作

2.掌握物流岗位操作

   专业基本技能实 训

项目二:物流组织与管理 实训

   物流通用岗位核

心技能训练:

   运输管理与设计

   仓配管理与设计

   物流信息系统实 训

   物流综合作业方

条件要求:

黑(白)板、多媒体计 算机、投影设备、音 响设备、无线网络。

教学方法要求:

1.以实践操练和情景 演练为主,通过情景 演练以及相关案例分 析掌握物流专业技

能。

2.根据教研室编制的

 

Q3

Q4

K5

A4

A5

 

序号

课程

名称

课程目标

主要内容

教学要求

支撑的

培养规格



和业务流程

3.熟悉物流业务运营 与管理技能。

能力目标:

1.能进行物流基本技

能操作,能进行综合物 流业务方案设计和优

化,能初步适用企业基 层业务实践

案设计

   物流综合业务现 场操作实施

实训指导书,结合实 训室以及多媒体教学 的手段进行灵活式教 学。

师资要求:

1.专任教师应具有高 校教师资格证;有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。

2.兼职教师应具有一 定的教学基本功和专 业水平;有职业道德 素养,有仁爱之心。 考核要求:

考查,形成性考核  4 0 % +      60%。


 

7

 

岗位实 习

素质目标:

1.注重培养学生运用  知识的综合能力、严谨 的工作态度、良好的沟 通能力及团队精神;

2.具有创新意识和勤   奋学习的良好作风;

3. 良好的职业道德和 职业素质。

知识目标:

1.了解企业的组织管  理、企业文化、规章制 度,掌握企业的发展趋  

2.掌握物流管理在企

业各部门/岗位的运用 价值。

能力目标:

1.掌握物流管理、运输 管理、仓储管理等物流 管理能力。

 

项目 一:企业文化。

项目二:企业营销理念。

项目三:职业素养。

项目四:工作岗位实践。 通过调查研究,能够发现 企业存在的问题并提出  合理的解决方法。

 

教学方法要求:

1.教学做一体,学生 在学中练,练中学。

2.做到即学即练、学 练结合。

师资要求:

1.采取企业导师与学 校导师的双导师制教 学模式,企业导师根 据工作实际表现考  核,学校导师根据学

生提交的作品打分, 实现理论联系实操的 教学理念。

考核要求:

考查

 

Q4

K5

A5

 

8

 

毕业设

素质目标:

1.具有较好的行为规   范能力和职业道德;

2.具有较强的组织协  调能力和团结协作能  

3.具有较强的语言表 达能力和与人沟通的 能 力 

4.具有较强的质量意

 

项目 一:毕业设计选题。

项目二:拟定设计方案。

项目三:撰写毕业设计。

项目四:毕业设计答辩。

教学方法要求:

1.指导教师全程指导  学生完成毕业设计选  题、制定工作计划、 开展毕业设计、形成  毕业设计成果、参加  毕业设计答辩等;

2.毕业设计指导记录 完整,指导过程真实 有效

 

Q3

K8

A6

 

序号

课程

名称

课程目标

主要内容

教学要求

支撑的

培养规格



识和客户服务意识;

5.具有较强的心理素   质和克服困难的能力;

6.具备逐步掌握和不  断提高搜集、整理、运 用社会信息的方法和 技能。

知识目标:

1.依据毕业设计的任   务,进行资料的调研、 收集、加工与整理,

正确使用工具书;

2.掌握从事科学研究  的基本方法和撰写优 化方案的能力;

3.掌握调研调查的基 本方法。

能力目标:

1.培养学生综合运用 所学基础理论、专业知 识及基本技能来分析  和解决实际问题的能  力。


3.企业导师+学校导 师的双导师制对毕业

设计进行双边指导。 师资要求:

企业导师+学校导师

的双导师制对毕业设 计进行双边指导

考核要求:

答辩


 

七、教学进程总体安排(详见附录1)

(一)教学进程安排表

表12教学进程安排表(三年制大专)

平台 课程

模块

课程

 

课程名称

 

课程编号

 

学分

学时分配

学期课时安排

考核

形式

 

备注

总学时

理论

实践

20

20

 20

 20

 20

 20

公共基础课程

   

思想道德与法治(一)

43719101

2

32

32

0

2/16







思想道德与法治(二)

43719102

1

16

16

0


2/8






毛泽东思想和中国特色社会主义理论体 系概论

 

43719103

 

2

 

32

 

24

 

8



 

2/16






习近平新时代中国特色社会主义思想概 

 

43719104

 

3

 

48

 

40

 

8




 

4/12





形势与政策

43719105

1

32

32

0

2/4

2/4

2/4

2/4



讲座

军事技能

43619801

2

112

0

112

2周







军事理论

43419801

2

36

36

0


2/18






体育(一)

43419701

2

32

2

30

2/16






其中民传体  育20个学时, 体育专业不  适用。

体育(二)

43419702

2

32

2

30


2/16





体育(三)

43419703

2

32

2

30



2/16




体育(四)

43419704

2

32

2

30




2/16



大学生心理健康教育

43819901

2

32

32

0


2/16





分分院开设

创新创业基础

43919201

2

32

28

4



2/16





职业发展与就业指导

43919202

2

32

28

4




2/16




大学语文

43719401

2

32

22

10


2/16





分分院开设

 

平台 课程

模块

课程

 

课程名称

 

课程编号

 

学分

学时分配

学期课时安排

考核

形式

 

备注

总学时

理论

实践

20

20

 20

 20

 20

 20



信息技术

43119601

3

48

24

24

4/12






分分院开设

高职英语(一)

43319301

4

64

64

0

4/16






英语专业不

适用

高职英语(二)

43319302

4

64

64

0


4/16





 

劳动专题教育(含劳动实践)

 

43819101

 

1

 

16+20

 

16

 

20

 

2/4

 

2/4





 

讲座(劳动实 践20学时,不 计算在总学时  )

公共基础必修课程小计

41

756

466

290

12

14

6

8





     

工匠精神(职业素养)

43719113

1

16

16

0




2/8





国家安全教育

43719112

1

16

16

0

2/2

2/2

2/2

2/2



可线上教学

中华优秀传统文化

43719106

1

16

16

0


2/8






党史国史

43719107

1

16

16

0




4/4




美育教育(含公共艺术)

43418301

2

32

32

0



2/16




表演专业不适 

课外阅读

43919001

3










不计入总学时

公共基础限选课程小计

9

96

96

0

0

2

2

2





     

绘画里的中国:走进大师与经典

43919002

1

16

16

0


 

每个学期

修满2个学




 

超星尔雅通 识课程(共31

门课供学生

选择)

大学生恋爱与性健康

43919003

1

16

16

0





你我职业人

43919004

16

16

0





信息素养通识教程:数字化生存的必修 

43919005

16

16

0





形象管理

43919006

1

16

16

0





情绪管理

43919007

1

16

16

0





剑指CET-4:大学生英语能力基础

43919008

1

16

16

0





中华诗词之美

43919009

1

16

16

0





世界文明史

43919010

1

16

16

0





人工智能与信息社会

43919011

1

16

16

0







 

平台 课程

模块

课程

 

课程名称

 

课程编号

 

学分

学时分配

学期课时安排

考核

形式

 

备注

总学时

理论

实践

20

 20

20(三)

 20

 20

 20



区块链技术与应用

43919012

1

16

16

0








创新中国

43919013

1

16

16

0







中医健康理念

43919014

1

16

16

0







红色旅游与文化传承

43919015

1

16

16

0







体育中国

43919016

1

16

16

0







人工智能

43919017

16

16

0







科学通史

43919018

1

16

16

0







管理学精要

43919019

1

16

16

0







海洋与人类文明

43919020

1

16

16

0







艺术导论

43919021

1

16

16

0







中华民族精神

43919022

1

16

16

0







法律与社会

43919023

1

16

16

0







现代人口管理学

43919024

1

16

16

0







幸福心理学

43919025

1

16

16

0







大学生健康教育

43919026

1

16

16

0







汽车机械基础

43919027

16

16

0







计算机辅助设计AUTOCAD绘图

43919028

1

16

16

0







网页设计与制作

43919029

16

16

0







思想道德修养与法律基础

43919030

1

16

16

0







汽车发动机构造与维修

43919031

1

16

16

0







商务谈判与推销技巧

43919032

1

16

16

0







公共基础任选课程小计

4

64

64

0

0

2

2

0

0

0



公共基础课程小计

54

916

626

290

12

16

8

10





专业

技能

专业

必修

趣味经济学▲

43322101

2

32

20

12

2/16







管理学基础▲

43322102

2

32

20

12


2/16





 

平台 课程

模块

课程

 

课程名称

 

课程编号

 

学分

学时分配

学期课时安排

考核

形式

 

备注

总学时

理论

实践

20

20

 20

 20

 20

 20

课程

  

 

网络营销▲

43322103

2

32

14

18



2/16





商务礼仪▲

43322104

2

32

18

14




2/16



专业群课程小计

8

128

72

56

2

2

2

2





   

现代物流管理基础

43322501

4

64

42

22

4/16








物流经济地理

43322502

4

64

32

32

4/16







物流在excel中的应用

43322503

2

32

21

11


2/16






专业基础课程小计

10

160

95

65

8

2

0

0





     

   

运输管理●

43322504

4

64

42

22


4/16







采购与供应链管理●

43322505

4

64

32

32



4/16






仓储管理●

43322506

4

64

42

22



4/16






物流成本管理

43322507

4

64

42

22



4/16





配送作业管理●

43322508

4

64

42

22




4/16





智慧生产物流管理

43322509

4

64

42

22




4/16




专业核心课程小计

24

384

242

142

0

4

12

8





     

   

社会实践

43322510

20

0

20


1 





暑假

认识实习

43322511

1

20

0

20

1 







运输调度岗位实训◆

43322512

2

40

0

40


2周






仓储作业岗位实训◆

43322513

2

40

0

40



2周





配送规划岗位实训◆

43322514

2

40

0

40




2周




智慧物流综合技能实训◆

43322515

7

140

0

140





7周



岗位实习

43322516

25

450

0

450





25周


毕业设计

43322517

8

144

0

144





8周

答辩


综合实践课程小计

48

870

0

800

1 

3周

2周

2周

20周

20周



 

平台 课程

模块

课程

 

课程名称

 

课程编号

 

学分

学时分配

学期课时安排

考核

形式

 

备注

总学时

理论

实践

20

20

 20

 20

 20

 20


专业技能必修课程小计

90

1542

409

1133

10

8

14

10





     

   

物流客户服务管理

43322518

2

32

16

16


2/16






物流设施与设备

43322519

2

32

16

16


2/16






商品养护

43322520

2

32

16

16



2/16





人力资源管理

43322521

2

32

16

16



2/16





快递实务

43322522

2

32

17

15



2/16






国际贸易实务

43322523

2

32

17

15



2/16






外贸单证操作

43322524

2

32

16

16




2/16




物流专业英语

43322525

2

32

16

16




2/16




物流信息技术

43322526

2

32

17

15




2/16




物流方案设计

43322527

2

32

17

15




2/16




岗位拓展课程小计

10

160

82

78

0

2

4

4





专业技能课程小计

100

1702

491

1211

10

10

18

14





 

合计

 

154

 

2618

 

1117

 

1501

 

22

 

26

 

26

 

24





 

1.教学进程表中所有课程均须录入教务系统,同一课程编号的课程只需在最后一个授课学期结束考核后录入一个成绩。

2.考核形式中“■”表示考试课程,“□”表示考查课程;为探索考核方式改革,促进过程性考核和形成性考核方式的应用,专业技能课程原则上每个专业人培定

3门考试课程,其余为考查课程。

3.课程名称后的“▲”标记表示专业群平台课程,“●”标记表示通用资格证融通课程,“◆”标记表示专业技能证融通课程,“★”标记表示校企共建课程。

4.“劳动专题教育”课程的劳动实践部分由学工处负责统筹组织实施,第一学年由各分院根据学工处安排,指导学生在课外或校外活动中安排劳动实践;第三学期 校内安排1周,采用劳动技能竞赛、劳动成果展示、劳动项目实践等形式集体组织;该课程20学时不计入总学时。


5. “社会实践”由各专业安排在暑假开展;该课程学时不计入总学时。

6. 公共基础任选课程采用超星尔雅通识课程,由学生在第二、三学期任选4学分64学时的课程,由教务(科研)处统一组织。

7. “大学生心理健康教育”课程学前教育与军体学院、汽车机电工程学院在第一学期开设,信息工程学院、商学院在第二学期开设。

8. “大学语文”课程学前教育与军体学院、汽车机电工程学院在第一学期开设,信息工程学院、商学院在第二学期开设。

9. “信息技术”课程信息工程学院、商学院在第一学期开设,学前教育与军体学院、汽车机电工程学院在第二学期开设。


(二)教学学时学分比例表

表13教学基本情况统计表

课程类型

小计

小计

备注

学时

比例(%)

学分

比例(%)

  

公共基础课程

756

28.88%

41

26.62%


 

专业技能课程

专业群平台课程

128

4.89%

8

5.19%

专业基础课

160

6.11%

10

6.49%

专业核心课程

384

14.67%

24

15.58%

综合实践课程

870

33.23%

48

31.17%

选 修 课

 

公共基础课程

限选课程

96

3.67%

9

5.84%

任选课程

64

2.44%

4

2.60%

专业技能课程

岗位拓展课程

160

6.11%

10

6.49%

合计

2618

100.00%

154

100.00%

   

公共基础课程占比

34.99%

专业技能课占比

65.01%

必修课占比

87.78%

选修课占比

12.22%

理论学时占比

42.67%

实践学时占比

57.33%

八、实施保障

主要包括师资队伍、教学设施、教学资源、教学方法、学习评价、质量管 理等方面。

( 一)师资队伍

对专兼职教师的数量、结构、素质等提出有关要求。

1.队伍结构

可以参考国家专业教学标准的表述,也可以提出具体要求。学生数与本专 业专任教师数比例不高于20:1,双师素质教师占专业教师比一般不低于60%,专 任教师队伍考虑职称、年龄,形成合理的梯队结构,具体师资队伍结构如表14 所示。

表14师资队伍结构表

师资队伍结构

分类

比例%

 

职称结构

助教

4

讲师

4

副教授

2

 


2

 

年龄结构

≤30岁

5

31~40岁

4

41~50岁

2

〉50岁

1

 

学历结构

博士

1

研究生

8

本科

3

“双师型”素质

≥90%

2.专任教师

应具有高校教师资格、有理想信念、有道德情操,有扎实学识、有仁爱之 心;具备电子商务、市场营销、物流管理等相近专业大学本科(含)以上学历, 并接受过职业教育教学方法论的培训;具有扎实的本专业相关理论功底和实践 能力:具有较强信息化教学能力,能够开展课程教学改革和科学研究;具有5 年以上本专业实际工作经历,要求每5年累计不少于6个月的企业实践经历。

3.专业带头人

专业带头人原则上应具有副高及以上职称,能够较好地把握国内外物流行 业、专业发展,能广泛联系行业企业,了解行业企业对现代物流管理技术专业 人才的需求实际,教学设计专业研究能力强,组织开展教科研工作能力强,在 本区域、本领域具有一定的专业影响力。其要求如下:

(1)具备一定的国际视野,了解国外先进职教理念,具备本专业核心课程 开发、技木培训经验。

(2)较强的专业发展把握能力,能把握专业发展动态,具有5年以上本专 业工作经验。具有副教授处以上职称,具有一定的企业和学校人脉资源,能带 领团队科学调研、制订人才培养方案,按要求和自身条件合理设置专业方向, 打造专业品牌。

(3)扎实的课程建设能力,具有相关专业学历,熟练掌握本专业课程的特 点和课程任务,能够胜任2-3门核心课程,能组织专业教学团队,能带领团队 完成课程开发、课程标准制定等工作。

(4)综合科研服务能力,科学致用服务等方面起到表率作用、能主持完成 科研项目,能解决企业技术难题。

4.兼职教师


主要从相关校企合作企业及实习实训基地聘任,要求具备良好的思想政治 素质、职业道德和工匠精神,具有扎实的专业知识和丰富的实际工作经验,具 有中级及以上相关专业职称,能承担专业课程教学,实习实训指导和学生职业 发展规划指导等教学任务。其要求如下:

(1)具有3年以上相关岗位工作经历,有丰富的实践工作经验。

(2)具有中级以上技术职务或在职业技能竞赛中获得奖励。

(3)具有较强的教学组织能力、 一定理论水平和丰富实践经验的工程技术 人员或高级技工。

(二)教学设施

对教室,校内、校外实习实训基地等提出有关要求。

1.专业教室基本条件

一般配备黑(白)板、多媒体计算机、投影设备、音响设备,互联网接入成 WIFI 环境,并具有网络安全防护措施。安装应急照明装置并保持良好状态,符 合紧急疏散要求,标志明显,保持逃生道畅通无阻。

2.校内实训基本要求

表16校内实训室配置与要求

类别

序号

名称

配置要求

主要实践教学项目

人数/工位

合作单位

教学软

 

1

智慧物

流仓储

实训软

能够模拟进行 仓库作业

 

仓储管理教学、运 输管理教学与配送 管理教学

 

60

 

中诺思信息技  (   )  限公司

 

教学硬

2

流利式 货架

能够存放小型 货物周转箱

3

摘取式

电子标

能够进行商品 拣选

 

4

 

手持

能够进行商品

出入库扫描以

及商品信息查

5

台车

能够进行货物 拣选

6

模拟配 送车

能够模拟货物 配载

7

重型货 架

能够存放整箱 模拟货物

8

地牛

能够与托盘联 合使用对货物 进行水平移动

9

智能打 包机

能够进行商品

 

类别

序号

名称

配置要求

主要实践教学项目

人数/工位

合作单位




包装




 

10

 

条码打 印机

能够完整的打

印出商品一维

条形码与二维

条形码

11

堆高机

能够进行货物 堆高作业

12

模拟物

能够模拟货物

拣选和存放作

13

折板箱

能够

 

14

 

周转箱

能够对商品进 行周转

 

15

 

托盘

与地牛和堆高

车配套使用对

货物进行仓储

作业

 

16

轻型隔

板货架

能够安全的进 行商品摆放

3.校外实习实训基地基本要求

表17校外实习实训基地配置表

类别

序号

名称

配置要求

主要实践教学项目

人数/工位

合作单位

物流企

 

1

认知实

习基地

物流作业所

需的基础设

施设备

对物流设施设备的认知以 及学习公司物流规章制度

 

50

大汉集团物流 公司

 

物流园

 

2

 

跟岗实

习基地

能够让学生

进行简单的

分拣、打包、

储存等物流

作业

 

分拣、打包、储存等

 

50

 

涟钢物流园

 

物流企

 

3

 

定岗实

习基地

1.有专业的

企业物流作

业人员带教

2.能够让学

生进行的仓

储、运输、配

送、物流信息

处理等物流

作业

 

仓储、运输、配送、物流

信息处理、物流客户服务

 

50

 

京东

4.学生实习基地基本要求


建立的校外实训基地,开展跟岗、顶岗实训要能够覆盖仓储、运输、配送 和货代等专业核心作业技能的内容。校外实训基地能够提供足够的场地、设备 和岗位供学生使用。合作建立的校外实训基地,要求合作企业具备行业中等以 上规模,企业经营的主营业务符合未来发展趋势,或学生未来就业的需要。

5.支持信息化教学方面的基本要求

运用现代化教学手段需具有黑(白)板、多媒体计算机、投影设备、音响设 备、无线网络等教学设备。

(三)教学资源

1.教材选用基本要求

按照国家规定选用优质教材,禁止不合格的教材进入课堂。学校建立专业 教师,行业企业专家和教研人员等参与的教材选用机构,完善教材选用制度, 经过规范程序择优选用教材。专业课程教材必须选用职业教育类十三五规划教 材,为配合课程讲授,优先选用与专业实际条件相对应的项目化教材、活页式 教材,并且配套相应的数字化教学资源在满足现场教学需要的同时为教师进行 线上线下混合式教学提供资源。

2.图书文献配备基本要求

图书文献配备能满足人才培养、专业建设、教科研等工作的需要,方便师 生查询、借阅,专业类图书文献主要包括:有关物流管理实践、方法、思维以 及实务操作类图书,以及商科专业相关的经济,管理,营销和文化类文献等。

3.数字教学资源配备基本要求

配备与本专业有关的音视频素材,教学课件数字化教学案例库、虚拟仿真 软件、数字教材等。专业教学资源均应种类丰富、形式多样、使用便捷、动态 更新,能满足教学要求。

(四)教学方法

1.教学模式

本专业主要采取课堂教学+课外实训的形式开展教学,大力推广大数据、人 工智能、虚拟现实等现代信息技术在教育教学中的应用,推广远程协作、翻转  课堂、移动学习等信息化教学模式,充分利用移动互联通信设备、多媒体、网  络、空间等信息化手段实施教学。突出实训技能模块,使高职的职业教育特色


更加鲜明。每一门专业主干课程的教学均通过课程标准的形式规定由理论讲授、 课内实训、课外实训(含集中模拟实训和校外实习两种形式)三个子模块构成, 将实践教学通过课内实训完全融入到课堂教学中去,真正做到“教、学、做” 的统一,并专门设置校内课外集中实训,从而确保实践性教学得到凸显,专业   课实践教学课时达到50%以上。

2.教学方法

普及推广项目教学、案例教学、情景教学、工作过程导向教学等教学方法:

教学过程中融入课程思政、技能抽查内容、以及工作岗位技能要求,以典 型工作项目来设计课程教学内容,普及推广的工作过程导向的项目教学法、情 景教学法、工作过程导向教学法、案例教学法、课堂讲授法、头脑风暴法、小 组讨论法等教学方法。

(五)学习评价

坚持理论与实践相结合,注重对综合素质的评价,突出专业课程与实践岗 位对接,建立吸纳行业企业和社会有关方面组织参与的形成性多元考核评价体 系,每门课程都要对学生进行形成性考核与终结性考核的评定。

(1)合理运用云计算、大数据、物联网等信息技术以及数字资源、信息化 教学设施设备改造传统教学与实践评价方式,提高管理成效。

(2)对学生的课程考核评价内容兼顾认知、技能、情感等方面,体现评价 标准、评价主体、评价方式、评价过程的多元化,力图从态度、素质、知识、 能力等方面进行全面评价,评价中注重形成过程的考核、自我管理和团队合作 和管理,让学生在活动中增加团队合作意识和开拓创新能力。  一般而言,课 程考核计分为平时成绩占40%(考勤、作业、单元考试等,含期中测验)、实 习实训课程考核计分为测试成绩占60%。

1.形成性考核

在形成性考核中突出多元考核,多元主体参与的评价方式,有效促进教学 目标达成。形成性考核主要包括:

(1)基本学习素养

依据课堂表现(回答问题、讨论发言、听课状况)、考勤、作业等情况评 定,鼓励学生积极思考,踊跃发言。使学生注重平时学习,改变学生期末考试


前临时抱佛脚、搞突击的习惯。

(2)能力训练

由企业教师评价+专业教师评价+小组学生评价+学生自评相结合。教师评价 由企业教师和专业教师共同进行,主要对学生在课程实施过程中,教师观察学 生的工作方法和操作步骤,结合课程标准的学习目标要求,检查学生完成学习 性工作项目进程的合规性和经济性,提出专业建议,并给出评价结果。

2. 终结性考核

期末时,由教师根据专业标准、课程标准要求,结合职业成长规律,以笔 试等形式考核学生完成课程学习项目所应掌握的知识,注重理论与实际的联系 和对学生分析能力的考查。

(六)质量管理

专业教师一学期须听课评课4次,专业负责人及教研室主任听课评课不少 于8次;每学期应保证有20%教师开展公开课、示范课教学活动,新教师必须实 行一对一指导两年;教师若发生教学事故,不得参与当年评优评先,年度考核 不高于合格等次。

九、毕业要求

毕业要求是学生通过规定年限的学习,须修满的专业人才培养方案所规定 的学时学分,完成规定的教学活动,毕业时应达到的素质、知识和能力等方面 要求。毕业要求应能支撑培养目标的有效达成。

(一)政治思想素养在校期间学生政治思想行为等表现合格、身心健康。

(二)学分要求在规定的学制内修满154学分,其中公共基础课程54学 分、专业(技能)课程100学分。

(三)职业资格证书或技能等级证书要求:

本专业毕业生实行毕业证书与职业资格证书、职业等级证书制,鼓励学生 获取以下证书:

1.物流管理职业技能等级证书(初级)

2.  A级证书

(四)毕业后继续学习建议:

1.参加专升本考试;


2. 参加自学考试,本专业本科接续专业有:现代物流管理、人力资源管理、 电子商务、市场营销等。

十、审批表

详见附录1和附录2。

附录1:娄底潇湘职业学院专业人才培养方案制(修)订审核表

附录2:娄底潇湘职业学院专业人才培养方案变更审批表


附录1

娄底潇湘职业学院2024级专业人才培养方案制(修)订审核表

 

专业名称

现代物流管理

专业代码

530802

专业负责人

赵海明

制(修)订时间

2024年6月

 

专业建设指导委员会意见:

 

同意按此修订后人培内容执行。李的

 

签字:

 

20249月

 

李凯本店

 

颜的己

 

二级分院论证意见:

 

 

分院院长:

 

200年1日

 

教务处意见:

 

同意

 

签字(盖章):      

 

9月9

 

学校党委审定意见:

 

同意

 

签字(盖章):

2024年9月2日

 

 

附录2

娄底潇湘职业学院20XX级专业人才培养方案变更审批表

 

 

专业名称


所属分院

(部)


 

变更年级


专业人才培养方案调整内容

课程名称


课程性质


调整类别


 

调整事项


 

调整原因


专业负责人意见:

 

签字:

    

分院(部)意见:

 

签字:

        

教务处审核意见:

 

签字(盖章):

        

主管教学工作副校长意见:

 

签字:

   月    日