为精准掌握学生实习动态，扎实推进岗位实习提质增效，深化校企协同育人实效，10月至12月，我校组建专项回访工作组，由党委书记周迎杰、校长蒋建初等校领导亲自率队，校企合作中心联合各二级学院相关负责人共同参与，分批次奔赴珠三角、长三角两大经济圈及省内外多地，开展为期两个多月的岗位实习集中回访。

本次回访行程紧凑、覆盖面广。工作组先后走访了浙江舜宇集团有限公司、浙江京鸿供应链管理有限公司、广东东勤科技有限公司等40余家合作企业，覆盖装备制造、电子与信息、体育与教育多个专业大类26个专业，受访学生近1000人。

在各企业相关负责人的陪同下，回访工作组深入企业生产一线、项目现场、员工宿舍及食堂，全方位了解学生的工作内容、岗位表现及生活保障情况；与实习学生面对面交流，细致询问岗位职责、薪资待遇及职业规划，认真倾听实习困惑并现场答疑。工作组寄语同学们认真学习，在实操中提升本领、增长才干，牢记安全底线，保持积极向上的工作生活态度，早日成为技能过硬、德技并修的新时代职业人才。同学们踊跃分享实习感悟，“这段实习经历，让我真正把课堂理论转化为实践能力，校企双重培养让我对未来职业发展更有信心。”来自汽车机电工程学院的学生赵锦的发言，真切道出了实习生的共同心声。大家纷纷表示，母校的暖心回访让他们倍感关怀，更进一步明确了努力方向，今后将把握成长契机，锚定岗位需求锤炼专业本领，以优异表现回报学校、企业和社会。

在校企座谈会上，双方畅叙合作情谊、共话育人蓝图。学校对企业提供优质实习平台、悉心培育学生表示感谢，企业则对学校输送高素质人才表达谢意，同时对潇湘学子的综合表现给予了高度评价。双方围绕人才培养方案修订、课程体系优化、实习基地升级建设等议题进行交流，重点就完善“现代学徒制”“现场工程师”培养模式展开深入研讨，在拓宽合作领域、深化合作层次方面达成多项共识。

“潇湘职业学院的学生综合素质高、岗位适应能力强，公司高度认可，历届不少学生已经成为业务骨干。期待与学校进一步深化合作，共同培养更多符合产业需求的高素质技术技能人才。”浙江舜宇集团有限公司副总裁董克武在座谈中说道。浙江京鸿供应链管理有限公司人事总监胡景文也表示：“校企合作是推动企业发展和人才培养的双赢之举，希望未来能与学校在人才共育、技术研发、实训基地建设等方面开展更深度的合作，实现资源共享、优势互补。”

周迎杰在座谈中强调，岗位实习是人才培养的关键环节，是学生走向社会的“练兵场”。此次回访既是“以生为本”办学理念的生动实践，也是深化校企协同育人的重要举措。通过实地走访与深度交流，让学校更清晰把握企业用人标准与学生成长需求，为后续优化育人体系、完善合作模式筑牢实践基础。蒋建初表示，学校将认真梳理学生、企业反馈的意见建议，把回访成果转化为提升人才培养质量的具体举措，精准对接产业发展需求，持续优化人才培养体系，为企业输送更多优质人才，推动校企合作向更高水平、更深层次迈进。

实习回访期间同步开展了学生、学校、企业三方满意度调研，围绕专业技能适配、生活保障支持、岗位实践成效、职业发展赋能等核心维度，广泛征集评价反馈。统计结果显示，三方满意度均达“非常满意”等级，校企协同育人实效得到充分彰显。

此次岗位实习回访既精准掌握了学生实习动态，及时解决了实际问题，也深入了解了企业人才需求动向，凝聚了校企育人共识，为深化产教融合、校企合作架起了坚实的“连心桥”。下一步，我校将持续强化实习跟踪服务，不断完善校企协同育人机制，推动教育链、人才链、与产业链、创新链深度融合，为培养更多高素质技术技能人才、服务地方经济社会发展注入持续动能。（图/周欣昕 文/龙毅）